2022年吉林省一级舞美设计师职称晋级文件

2022-12-25 05:06:15 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《2022年吉林省一级舞美设计师职称晋级文件》，欢迎阅读！
吉林省,舞美,晋级,职称,一级
2022年吉林省一级舞美设计师职称晋级文件

各市州、长白山管委会、梅河口市、长春新区、中韩长春示范区人社局，中省直各单位：

根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（吉办发﹝2018﹞37号）精神，为进一步推动全省专业技术人才的积极性、创造性，现就做好2022年全省专业技术人员职称制度改革、职称评聘工作等有关事宜通知如下：

（一）完善人才评价体系

1.全面深化职称评聘制度改革。深入落实人社部各系列深化职称制度改革指导意见精神，坚持破除“四唯”和树立“新标”并举，加快健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。结合吉林省专业技术人才队伍实际，制定出台工程、卫生、中小学系列职称评审实施办法，修订机关调转、部队转业、民营高级经营管理人才职称评审管理办法。坚持科学分类评价导向，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，用不同的评价标准进行评价，避免“一刀切”，实现“干什么，评什么”的目的。

2.全面实施专业技术人才和技能人才双贯通工作。对照国家政策框架和标准，以职业分类为基础，促进职称制度与职业资格、技术等级鉴定制度相贯通，按照《吉林省部分专业技术类职业资格与职称对应目录》，专业技术人员取得职业资格后即具备相对应系列和层级职称，不再重复评价，符合高一级职称申报条件的也可直接申评高一级职称。根据《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯

通的实施意见》（人社部发〔2020）96号）精神，对在吉林省工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等技术领域一线岗位，从事技术技能工作，具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并作出贡献的在职在岗高技能人才，可按有关规定参加相应专业系列专业技术职称评审，实现高级工、技师、高级技师和特级技师与初级职称、中级职称、副高级职称和正高级职称的相互贯通。