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浅谈报业的体制改革
戴蓉
【期刊名称】《江苏海洋大学学报:人文社会科学版》 【年(卷),期】2009(000)0S1
【摘 要】在深入研究国内报业发展的基础上,以青年报薪酬制度改革为例,阐述激励制度在报业体制改革的中的重要作用。以传媒管理理论、人力资源管理理论为依据,采用实证研究、案例分析、文献研究等方法,归纳出报业体制改革的方向和关键点。 【总页数】3页(P102-104) 【作 者】戴蓉
【作者单位】华东政法大学政治学与公共管理学院;青年报社人事部 【正文语种】中 文 【中图分类】G211 【相关文献】
1.浅谈文化体制改革背景下的报业财务管理体制架构 [J], 谢志刚; 2.浅谈文化体制改革背景下的报业财务管理体制架构 [J], 谢志刚
3.整合资源 合作共赢 实现报业战略转型——会长王贵海在中国地市报研究会五届二次常务理事会暨报业文化体制改革与创新峰会上的讲话 [J],
4.理论转视:文化体制改革历程中的报业发展——兼论报业改革中的“双重属性”问题(上) [J], 孟建;曾小强
5.理论转视:文化体制改革历程中的报业发展——兼论报业改革中的“双重属性”问题(下) [J], 孟建;曾小强
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