岗位工作标准(岗位说明书)-税务管理岗

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《岗位工作标准(岗位说明书)-税务管理岗》，欢迎阅读！

岗位工作标准

税务管理岗位工作标准（岗位说明书）

范 围

本标准规定了税务管理岗的任职资格、职责与权限、目标与指标、工作内容与要求、检查考核等内容。

本标准适用于税务管理岗和对该岗位的检查与考核。 岗位名称

基本信息

岗位类别 部 门 岗位编制

税务管理岗 职能管理 财务科 1人

岗位编码 岗位级别 隶属上级 隶属下级

科员

财务科科长、财务科副科长



1.严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报。 2.每月按时完成税费计提、申报与缴纳。

具体职责

3.根据业务开具增值税专用发票、普通发票。 4.及时购买增值税发票。

5.每年完成企业所得税汇算清缴，及指导员工完成个税汇算清缴。

工作职责

HSE职责

1.参与制定、落实本岗位安全环保职责。

2.贯彻执行国家法律法规，集团公司和中油管道、西南管道公司、昆明维抢修分公司QHSE方针政策和制度规范。

3.参加本岗位业务相关的安全环保教育培训。

4.负责本岗位业务的QHSE管理体系推进、规范运行工作。

5.参与本岗位业务范围的危害因素辨识、风险评价及控制，及隐患整改。 6.对分公司安全、环保、职业健康相关项目的费用进行核算与监督。

岗位权限

1.纳税申报办理权。 2.纳税筹划建议权。

3.对不符合税务规定的业务，有拒绝办理权。 指标类别

指标名称

1.每月15日前完成上月增值税抵扣联税务系统勾选，每月15日前完成附加税等税费申报表打印、签字，完成税费缴纳。

绩效指标

业务类

2.每月集团发票购买、作废时登记账簿。 3.完成四个季度印花税计提与缴纳。

4.4月底之前完成集团账套所得税汇算清缴，组织完成个税汇算清缴。

5.至少每个季度装订集团增值税抵扣联。

备注


6.次年1月31日前把集团《增值税抵扣联》、《月末结账工作清单》、《各种税费申报表》、《所得税申报表》、《税务缴款书》等会计资料移交给保管人员。

7.次年2月28日前，完成股份下半年度财务报表打印、装订次年2月28日前完成股份明细账打印及装订。 学 历 专业和职业资格

基本任职 资格

工作年限

备所从事岗位的工作能力。

其它要求

身体健康

1.业务能力：熟悉国家、上级部门有关会计核算、财务管理、货币资金、出纳等政策、法律法规，掌握财务的工作业务流程及相关业务知识，掌握相关QHSE体系知识。

2.责任意识：对待工作认真负责，严格履行本职工作，对自身的工作成果承担责任。

任职条件要求

综合素质

3.执行能力：理解上级下达的指示或既定目标，合理配置资源，应用不同的工作手段和步骤，确保工作成果同既定目标的一致性. 4.协调合作：当工作任务涉及多方人员时，通过不同的方式和手段，推进工作任务顺利进行。

5.组织能力：能组织科室人员、相关人员顺利按照制定的计划完

择优选拔任职条件要求

成工作任务。

1.基础知识：熟悉企业管理知识。

2.专业知识：熟悉会计核算、财务管理、货币资金基础理论寄工作流程。

3.岗位相关知识：熟练掌握公司财务结算与资金管理方面的有关

专业背景

工作内容及流程。

4.QHSE知识：熟悉本岗位安全法律法规和规章制度，熟悉本岗位QHSE管理知识。

5.政策法规知识：掌握税法、财政法等有关法律法规，国家、地方及集团公司有关财务制度规定。

经验经历

工作内容

优先考虑有财务管理经验人员。

具有3年以上工作经历，其中基层工作经历累计不少于1年，具具有大学本科及以上学历。

具备助理级及以上专业技术职务任职资格。

工作内容（岗位操作） 工作依据（风险辨识） 工作标准流程（应急处置措施）

本文来源：https://www.wddqxz.cn/110e0d29260c844769eae009581b6bd97e19bc37.html