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教师课堂教学评价表
日期:20 年 月 日星期 第 节 教师所在二级学院(部) 任课教师姓名: 授课班级:五年制 高职 级 专业 班
上课地点: 纪律情况:教师迟到 分钟,早退 分钟;
课 程:
课程内容摘要:
评价项目
评价标准
举止端庄,教学严谨而不乏亲和力,讲课热情,精神饱满,言语文明、教学文件齐备。
教学目标明确,体现应用型特色
教学内容与组织
概念准确,重点突出,难点化解,逻辑性强 理论联系实际,教、学、做结合,时间分配合理
注重教学内容的更新,教学资源丰富,对相关知识游刃有余 运用项目或任务驱动等方法,设计合理,精心组织
教学方法与设计
善于启发,教学过程突出以学生为主体,培养学生的职业素养、合作精神和创新精神
有效应用信息化教学手段,引导学生积极思考、乐于实践。 能充分激发学生学习兴趣,听课率高;
教学效果
学生积极参与,体现动脑、动口、动手的学习氛围,较好掌握知识和技能,达到预期的目标
合计
学生应到 人,准到 ,迟到 人,请假 人
100
10 10 10
10 10 10 10 10 10
分值 10
得分
教学态度
(从课堂纪律、行为举止、学习主动性等方面评价)
学 风 (满分100)
1
教学亮点或特色
、
教学主要存在的 问题和建议
与任课教师沟通后签名
督导员签名:
教师签名:
注: 1.本表只是听课的实况记录,作为教师教学情况评价参考,不决定对一门课程的全面评价。
2.考虑到通用性,表中评价内容以教学的基本要求为准则,对课程的某些特殊性评价,可写在“意见和建议”栏内。 3.教学效果由评价人向学生访谈后填写。 4.此表听课后交质量管理办公室。
2
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