企业文化宣贯情况汇报

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**** 信息工程

企业文化宣贯情况汇报

为有效推动集团公司“ **** 〞文化深入人心，使广阔员 工认知、认同 **** 企业文化核心理念内涵，并转化为自觉践 行的核心价值。 根据集团公司统一部署， 结合公司实际情况， 开展了一系列 “ **** 〞文化的宣贯工作，现将具体开展情 况汇报如下：

一、高度重视，加强领导 在参加完集团公司组织的企业文化内训师培训后，公司 迅速召开总经理办公会，认真学习?关于印发 **** 集团企业 文化手册的通知?及? **** 企业文化手册? ，研究部署系统 学习、宣贯及推行企业文化的各项工作，制定了? **** 信息 工程企业文化宣贯实施方案? 。明确了宣贯的重点 目标、内容、具体实施方案等内容。实施方案的制定，为公 司的宣贯工作提供了强有力的理论和方法指导，为日后具体 工作的开展提供了保障。

二、加强宣贯，推进落实

〔一〕组织开展“宣贯集团公司企业文化培训班“活动

7 月 8 日，公司组织了“ **** 文化宣贯第一期培训

班〞 。 公司中层以上人员共计 38 人参加了此次培训。培训由规划 企管部经理 ***** 主讲，对 **** 文化的内涵进行了详细的解 读，对集团的核心价值观、企业理念及行为准那么等进


行了全 面的讲解。此次培训，是信息工程公司组织对管理骨干人员 的一次集中培训，为推动集团“ **** 〞文化深入人心，增强 开展内生动力，深入开展企业文化建设工作夯实了根底。

〔二〕开展“宣贯集团公司企业文化〞知识答卷活动

7 月 15 日至 20 日，公司开展了“宣贯集团公司企业文

化〞知识答卷活动。活动由规划企管部牵头，组织号召公司 全体职工参加了此次活动。广阔职工积极响应共上缴答卷 118 份，职工覆盖率达 100%。保障了“员工宣贯工作覆盖面 到达 100%，员工对企业文化体系的知晓度到达 100%〞的既 定目标的实现。

〔三〕多种渠道、多种形式宣贯 **** 文化

一是 公司充分利用技术和资源优势，将企业文化手册电 子版资料，及时的放置于信息管理平台以及公司的内网上， 供员工传阅学习。并且在内部网站上开设了“ **** 企业文化 宣贯专栏〞，为宣贯提供平台。 二是 在办公场所和经营场所 等显着位置，制作了表达集团公司企业文化的宣传展板、招 贴画等。

三、下一步的工作打算

1、加强组织领导，进一步推进企业文化宣贯步伐。各 部

门领导要带头学习，高度重视企业文化宣贯工作，把此项 工作纳入重要工作来抓，企业文化宣贯工作是一项长期性， 持

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