上市航运企业船员队伍股权激励探索

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作者：顾斌[1,2]

作者机构：[1]中远海运船员管理有限公司财务管理部会计室,上海200120;[2]上海交通大学 出版物刊名：交通财会 页码：77-80页

年卷期：2019年 第6期

主题词：船员;国企改革;股权激励;费用分摊



摘要：船员作为航运业的直接从业者,是我国由'海运大国'走向'海运强国'战略的基本保证。随着国企改革的不断深入,股权激励被认为是新阶段下推进混改的重要探索,各大上市航运企业也陆续发布了股权激励计划,但均暂未涉及到激励船员队伍。本文主要从建立船员队伍股权激励的重要意义出发,针对不同的船员队伍管理模式下具体实施股权激励给出设计方案,并就可能存在的问题进行探讨,为上市航运公司完善股权激励机制提供一些新的思路。

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