【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《幼儿园应聘人员背景调查报告》，欢迎阅读！
应聘人员背景调查报告
一、身份背景调查
姓名
出生年月
身份证号码
情况属实
□ 男 □女 联系方式
被调查人姓名： 应聘岗位：
性别
是否提供身份证件 □ 是 □ 否
查询结果 其他查询
□ 犯罪记录 □ 失信执行 □司法纠纷 □劳动纠纷 □保密协
（打√为无异常，打×为有异常） 议 □竞业禁止 □培训协议 （未调查不填写）
二、教育背景调查
学校名称
毕业时间
专业
学历
核实情况
三、职业资格/职称调查（候选人应同时提交原件）
职业资格/职称
获得时间
核实情况
四、工作背景调查(按工作经历分段填写，从最近开始)
公司名称
起止时间
工作岗位/工作职责
证明人/工作单位/岗位/联
系方式
与证明人沟通要点，对候选人录用有较大指导意义的信息：
（包括候选人人品、人际技能、专业能力、参与的项目、业绩情况、离职原因等）
公司名称
起止时间 工作岗位/工作职责
证明人/工作单位/岗位/联
系方式
与证明人沟通要点，对候选人录用有较大指导意义的信息：
（包括候选人人品、人际技能、专业能力、参与的项目、业绩情况、离职原因等）
公司名称
起止时间 工作岗位/工作职责
证明人/工作单位/岗位/联
系方式
与证明人沟通要点，对候选人录用有较大指导意义的信息：
（包括候选人人品、人际技能、专业能力、参与的项目、业绩情况、离职原因等）
五、调查综合意见
证明人提供的信息与候选人提供的信息之间：
聘用风险提示： □ 基本无风险 有一定风险 □ 有风险
□ 相符 □ 部分不相符 □ 较大出入
聘用风险说明：
本次实施背景调查的方式主要有：电话交流，网站查询，同行调查。
实施调查者签名：
调查日期： 年 月 日
本文来源：https://www.wddqxz.cn/2150a17f00d276a20029bd64783e0912a3167c33.html
2023-08-11
