离职交接表

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《离职交接表》，欢迎阅读！

1职 VER:201006

HR-12

递四方速递







离职交接表

姓 名 身份证号码



部门



工作交接内容

以下项目请前往本部门交接（请在□中打“√”） □办公用品 □办公资料 □电话密码 □工具 □其它重要文件交接

） 工以下项目请在行政人事部交接（请在□中打“√”□工装 □钥匙（门、办公钥匙）□工卡 作

交 □衣柜 □床、床垫 □宿舍其他物品

□其它重要物品 年假未休天数__________ 接

） 栏 以下项目请在IT部交接（请在□中打“√”

□电脑密码 □系统工号及权限 □邮箱 □Key 以下项目请在财务部交接（请在□中打“√”）

□财务部公款及借款 □费用报销 □发票 □其它

员工编号：

岗位 入职日期





招行卡号

交接人



其它

审核意见 用人部门意见



行政人事部意见

IT部意见

财务部意见



房租、水电费

工装、工卡



扣款项目 这培训补偿



合计

离职性质：□辞职、□自动离职、□辞退、□开除、□试用期间终止劳动关系、□双方协议解除劳动关系、□合同到期终止劳动合同（请在相关离职性质“□”中打“√”） 离职原因：（行政人事部填写）

员工离职日期（工薪放截止日期）： 若延期至员工申请日30天之后，请说明延迟原因。 暂扣、延期时间及原因： 。

总监、副总意见





总经理审批



本人联系方式（手机： 宅电： ）

1、上列事项须完全填写清楚后方可正式离职，否则因此产生的相关问题由个人负责。 2、如交接事项不够填写时可附清单（Ａ4纸）在本表后面。

3、本人对上述交接内容无异议，同意按照上述项目及金额进行扣款及赔款。 离职人签名： 日期： 年 月 日 （打印签名无效）

备

注 4、此表审批后交由公司行政人事部存档。

本文来源：https://www.wddqxz.cn/22703ad284254b35eefd3484.html