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员工培训调动通知书
编号:********* 致员工:
近期,公司对你的考核情况进行了分析,认为你的工作状况急需改善。根据公司XXXX考核制度的规定,经研究决定将你从_ _岗位
调离并回
XXX进行重新培训,视培训结果另行分配适合
的岗位。本次人事调动从 年 月 日开始执行,调动后的薪资待遇以原来
的标准执行。
请自收到该通知书之日起3日内将现岗位工作交接完毕并前往XXX
报到。如超期未报到,视为旷工;旷工达
5 日(含)以上者,则
视为自 动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
XXXX公司行政人事部
年 月 日
注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存。
——————————————————————————————— 员工签收回执
本人 已于 年 月 日收到编号为 ********* 《员
。 工培训调动通知书》
签名:
年 月 日
注:此联公司人事部存档。
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