劳模评选的选程序和要求

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劳模评选的选程序和要求



1、坚持面向基层和工作一线，兼顾各行各业推荐人选中，一线职工和专业技术人员、农民工不得少于规定比例（评选总数的60%），妇女和农民应占一定比例。推荐评选中，应向产业工人、技术工人倾斜，并注重选拔推荐优秀农民工。民营企业及其从业人员应确保适当比例。

2、坚持群众路线，严格推荐评选原则和程序。按照公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，自下而上逐级推荐、审核、公示，接受社会监督，做到群众公认。基层推荐的劳动模范、先进工作者候选个人和先进集体（班组）候选单位，实行差额评选，即先进行初始提名，再采用差额方式确定推荐对象。候选

个人和先进集体要在本单位范围内公示5个工作日，要有公示场景照片。公示内容包括推荐人姓名、性别、民族、政治面貌、出生年月、工作单位、主要职务、主要荣誉、简要事迹、差额

推荐情况及评选的否决条件，被推荐集体的名称、主要荣誉、简

要事迹、差额推荐情况及评选的否决条件。对存在异议的推荐单位应认真进行调查，及时提出处理意见，对不按规定时间反馈意见的，取消其推荐评选资格。公示结束后，形成公示无异议报告或公示处理情况报告。

推荐对象（含个人和集体)属于企事业单位的，须经职工代


表大会或职工大会通过（职代会闭会期间，应提交职工代表团（组）长和专门委员会负责人联席会议通过）；推荐对象（含个人和集体)属于机关的，须由所在机关在征求群众意见基础上召开机关职工（代表）会议进行推荐；推荐对象为农民的，须经村党支部、村民委员会讨论通过。经民主程序选出拟推荐人选，需形成书面的会议决议或会议纪要。

机关职工（代表）会议、职代会或村党支部、村民委员会应以差额方式对个人推荐对象进行推选。

所有推荐人选均须征得当地公安、卫生健康（计生）部门同意。推荐人选是中共党员的，须征求所在基层党组织（党委、党支部）或纪委监委部门意见。推荐人选属于机关事业单位或担任领导干部的，须按照干部管理权限，征求组织人事、纪委监委部门意见。推荐企事业单位和企业负责人，须征求纪委监委部门意见，须经发展改革、人力资源社会保障、生态环境、应急管理、市场监督管理、税务等部门审查同意。国有和国有控股企业及其负责人按照管理权限经审计、纪检监察等部门审查同意,其负责人还需征得组织人事部门同意。非公有制企业及其负责人要按规定征求统战部门、工商联的意见,其负责人还需征得上级党委或上级主管部门就其廉洁自律、遵纪守法等方面情况的审查同意。

3、各县（市）区有关单位推荐的劳动模范、先进工作者和先进集体，须以县（市）区党委向市评选表彰委员会办公室出

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