公司员工开除通报

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关于对XX开除的通报

公司各部门：

公司行政办公室原后勤主管XX,在工作中懒散、懈怠,工作态度消极；对本职工作玩忽职守、敷衍塞责,面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹,既不采取有效措施,又不及时上报公司,对基层员工反映的问题漠然视之,完全置公司利益于不顾；上述问题经分管领导多次批评教育,XX依然我行我素,置若罔闻;更严重的是,经查XX在食堂管理中,向配送方索要回扣,损害公司和团队利益;

2014年9月16日,经分管领导与XX谈话后,XX一直不来公司履行工作交接手续;

以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作和利益造成了严重影响;为严肃纪律,维护正常的工作秩序,公司现决定对原后勤主管XX予以开除;

希望公司所有员工引以为戒,在今后的工作中认真遵守公司的各项规章制度,端正态度,做好本职工作,一切以公司和团队利益为重,与公司共同发展；同时倡议所有员工坚持正义、弘扬正能量,发扬主人翁精神,勇于同损害团队利益的坏人坏事作斗争;

特此通报;

行政办公室

二〇一四年九月二十三日

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