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中南大学二级学院学生工作评估考核自评表（2016年版）
学院（盖章）： 年 月 日
项目
考核
指标
主要考核内容
主题教育。有组织、多形式地开展学生理想信念、爱国主义、以社会主义核心价值为重点的道德教育，效果良好。(2分)
日常教育。贴近学生实际，从适应教育、安全教育、廉洁教育、诚信教育等方面开展了多层次教育活动，促进了学风建设。（2分）
一、
学 生 思 想 政 治 教 育 （18分）
思 想 教 育 工 作 （12分）
网络思想教育。学院学工网站（页）反映学生工作及时、全面，内 容丰富；积极探索构建二级学工委、班级微博等新媒体工作平台，教育服务手段多样，效果明显。（2分） 做好新生入学教育、毕业生文明离校教育。（2分）
认真组织参加学校组织的升旗仪式、全校班长、副班长培训班。（1分）
得分
群众性马列学习活动。指导学生积极开展马列学习探究活动、核心 价值践行活动，学生学习有计划、有活动、有记录、有总结；积极支持马列辅导员和关工委的工作。（2分） 积极开展学生思想政治教育实践探索和理论研究，每年正式发表思 想政治教育论文两篇以上或承担校级以上课题一项。（1分）
二、
队伍 建设 与学 生日 常管 理 （18分）
信息 宣传 学生信息员队伍健全。（1分） 工作
（6分） 做好网络舆情研判监控，及时掌握学生中隐患及突发事件上报并及
时处置。（1分）
队伍配备到位，专业化职业化建设建设成效明显，辅导员职业技能 大赛成绩突出。（2分）
队 辅导员能严格执行“七个一”规范，学院对《辅导员工作日志》有
伍 定期检查。（2分） 建
班导师能严格执行“五个一”规范，学院对《班导师工作日志》有 设
（1分） （6分） 定期检查。
学生干部队伍建设有成效，每学期至少开展1次班长、团支书以上 学生干部的集中培训。（1分）
认真执行学校各项规章制度，学院日常管理有章有制，管理规范到 位。（2分）
班级和寝室建设有成效、《班级日志》督查到位。（2分）
每学期有针对性地开展两次以上学生思想动态调查，掌握学生思想
动态。（2分）
积极向学工刊物、网站投稿，且质量高。（2分）
日
常
评奖评优、违纪处理等学生事务工作及时、规范、准确。（2分） 管
理 典型示范工作突出。（1分） （12分）
有突发事件应急预案，全年零责任事故。（3分）
寒暑假学生管理工作成效明显。（2分）
1
学风考风建设有整体措施，有明显成效。（2分） 三、
学风考风建副书记、辅导员、班导师有查课纪录。（1分）
设（6分） 考前有考风考纪专题教育，全年学生违纪舞弊率为零。（3分） 四、 心理 健康 教育 及重 点学 生帮 扶 （18分）
心 理 健 康 教 育 （10分）
有健全的组织机构和工作机制，有规范详尽的工作台账；建立了有 效的学生心理状况排查机制和完整的学生心理健康档案。（3分） 积极开展全院性心理健康教育活动并且加强活动的宣传报导，活动 效果好，学生参与度高。（3分） 配备了稳定的心理健康教育专干，班级配有心理委员，每学期对心 理委员至少进行一次培训，辅导员具有三级或二级心理咨询师资格。（2分）
积极推进成长辅导室建设，成长辅导室制度健全、管理规范、团队 精良、档案齐全，成长辅导工作成效明显。（2分）
信息报送更新及时、详细、准确。（3分）
五、
学生 资助 工作 （10分）
重点关注
学生工作帮扶措施、人员到位，帮扶效果好。（3分） （8分） 不断创新方法，拓展沟通渠道。（2分）
有稳定的资助专干，建立了贫困生档案和扶贫帮困工作机制，开展贫困生家庭走访工作。（1分）
积极配合学校资助工作，按时参加工作会议和培训，及时规范上报材料，且无差错；国家奖助学金评定、贫困生认定、勤助岗招聘等
（2分） 资助保障 程序规范，条件、过程、结果公开，无投诉。
（8分） 贷款管理和贷后管理到位，还款质量高，人数违约率低。（2分）
大力拓展社会资助渠道，社会资助力度大，院级奖助学金管理发放规范。（1分）
合理设置和安排勤助岗位，规范岗位考核和工资发放，勤助工作有实效。（2分） 积极开展诚信、感恩、励志、素质能力提升等主题教育和培训活动。（1分） 资助
育人 加强资助育人工作的研究、创新和宣传报导，取得了相应的成果。（2分） 资助育人工作取得实效，学生参与校级以上资助育人主题活动获得
奖励（1分）
（1分） 规范化 工作有思路、有制度、有措施，有详尽的工作进度计划。管理 严格执行国家就业方针、政策，遵守就业工作程序。（1分）
（3分） 每年至少开展一次全院性的毕业教育活动。（1分）
六、
就 业 指 导 工 作 (18分)
广泛收集需求信息，并采用多种形式及时发布就业信息。（1分） 就业
信息 生源统计、需求信息统计与就业方案上报环节实行计算机管理。（1（2分） 分）
认真组织毕业生参加就业指导课和专题讲座、报告会。（1分） 就业
指导 耐心细致地开展就业咨询，并有接待日制度，毕业生就业观念端正，（2分） 择业定位较准确。（1分）
学院领导高度重视，有专项经费用于开展就业工作，建立了一定数就业
量的院级毕业生就业基地。（1分） 市场
建设 积极组织本院毕业生参加学校举办的各种招聘活动，每年自行组织（2分） 了一定数量的招聘活动。（1分）
积极开展调研工作，定期对毕业生进行跟踪调查，要有年度调查报调研
告、年度工作总结。（1分） 工作
（2分） 每年在正式出版刊物上至少发表1篇毕业生就业工作论文。（1分） （4分） 工作实绩 完成或超额完成学校下达的就业率指标。（7分） 违约改派率控制在3%以内。（3分）
2
本文来源：https://www.wddqxz.cn/2b9facb6adaad1f34693daef5ef7ba0d4a736df4.html
2023-02-25
