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员工生日会策划方案
一、目的
为了体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同及归属感,使广大员工真正融入到公司这个大家庭中,进而保持更好的工作状态,与公司共同成长。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。 二、活动主题
东莞市*****有限公司第···季度员工生日会。 三、活动时间
每季度举办一期,每期约2.5小时,具体时间暂定第三个月的最后一个星期六晚上(以通知为准) 四、活动地点
食滋源饭堂 五、活动对象
1.当季度生日的员工; 2.邀请公司领导参与;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。 4.全体员工参与
六、主办单位:公司人事部 七、协办单位:办公室全体同事 八、晚会策划细节
生日晚会策划细节
项目 总顾问 组长 文案
**
后勤 拍照 主持人
**** ***** **** 1男1女
审查文案、跟踪进度 、PPT 活动设备、蛋糕、 生日礼物、活动物料的准备
负责全程拍照 负责整个节目的安排与主持
人员 **** ***** ***
工作内容 提供咨询与建议 跟踪进度 起草文案/组织
完成时间
九、晚会所用设备:电脑、相机、投影仪、话筒、音响 十、活动流程
1.准备工作:
1) 人事行政部提前二周统计当季度生日员工名单,并提前一周通知生日员工参加聚会; 2) 人事行政部按生日名单准备相应的生日贺卡,并请公司领导写上祝福致辞; 3) 提前3天订购生日蛋糕(大小按当季度员工多少决定); 4) 行政人事部提前1天做好会场布置。 2.活动内容安排
1) 主持人开场(等待员工进场过程中播放生日幻灯片,背景音乐“祝你生日快乐”); 2) 公司领导或者主持人寄语,感谢员工对公司做出的贡献,表达公司对员工的祝福; 3) 请领导为生日员工赠送贺卡及礼金(50元,用红包包起);
员工生日会策划方案
4) 员工代表发言
5) 联欢活动环节:节目表演(自愿原则),员工之间自由交流(时间限定30分钟)/有奖竞猜(5个问题),
大家动手点蜡烛、手拉手唱响生日歌、许下生日心愿、分享蛋糕;(联欢环节根据每个季度变动) 6) 合影留念,生日会结束,场地清理。 十一、费用预算
每季度经费1550元标准,共4季度,一年总费用约为6200元,每季费用按当季度生日员工灵活分配。
具体费用安排如下:(按80人算) 序号 1 2 3 5 6 7 8
制作: 审核: 批准:
列支项目 横幅 红包 蛋糕 贺卡 小礼品 酒水 一次性水杯
数量 1 80 4 80 40 12 合计
单位 条 个 个 张 个 条
单价 60 50 300 4 5 5
金额 60 4000 1200 320 200 300 60 6140
作为游戏奖品
备注
以实际人数为准
本文来源:https://www.wddqxz.cn/2d876e36ac1ffc4ffe4733687e21af45b207fe4c.html