员工录用通知书-模板

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GCL-Poly Energy Holdings Limited（Power）

保利协鑫能源控股有限公司（电力）

Bringing Green Power to life

录用函 OFFER LETTER

尊敬的



先生/女士：



保利协鑫有限公司决定聘用您加盟，欢迎您成为公司的一员。此函由保利协鑫有限公司发出，发出时间为______ 年 _____ 月____日。 您的工作信息和福利待遇条件如下:

部门：

工作及报到地点： 岗位： 职级： 到岗日期： 试用期： 劳动合同期限：

试用期年薪（税前）（含社保及公积金个人应缴纳部分）：

*****； *****； *****； **级

201*年 月 日； *个月； *年；

其中：**%为固定工资

**%为绩效工资

试用期转正后年薪（税前）（含社保及公积金个人应缴纳部分）：

其中：**%为固定工资

**%为绩效工资

年度绩效奖金基数： 假期： 社保及公积金： 其他福利：

根据公司经营业绩按公司年度考核方案执行；

根据年终绩效考核结果在公司规定核发日期发放。

人民币** 万/年

人民币** 万/年

按国家、工作地有关法律法规及本公司制度规定执行； 缴纳地在苏州，基数及缴纳比例依照国家及深圳当地有关法律法规执行；

按公司福利办法执行。


.

生效

本录用函在同时符合如下条件时生效:

 您通过公司要求的医学检查。

 您通过公司所作的背景调查，确认您在申请职位中所提供的信息是正确的及不引人误解的。您

在录用函发出之日后两周内作出确认回复，并且在约定开始工作日到公司报到。

备注:

 年度绩效奖金基数并非保证收入，而是根据公司及个人整年业绩考核而可能获得的目标奖金(不满一年，按比例计算)；  公司可以根据其业务、经营需要和您的业务能力及工作表现变更您的工作部门，工作地点，职务

和职责。如您的工作岗位和职责发生变化，公司有权合理调整您的薪酬以反映您的实际工作职责和表现。  任职期间您的行为、职责和应履行的义务须遵守合同及公司规章对该职位相应的要求。任职期间

在没有得到公司的事先书面许可下您不能也不应为任何第三方工作或提供服务，否则公司认为此种行为将对公司的利益造成危害。  请您在来公司报到时提供如下资料：

1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9)

体检报告（三个月内的） 两张一寸近期免冠照片 两张二寸近期免冠照片 电子版正装照片 身份证原件及复印件 户口簿原件及复印件

毕业证／学位证书原件及复印件 学历验证报告

其他专业资质证书/证明原件及复印件

10) 原任职单位离职证明

11) 《劳动手册》及退工单（仅限苏州户籍人员提交） 12) 银行卡及复印件 13) 社保卡及复印件 14) 公积金个人帐号

15) 存档凭证复印件（若您的档案在人才中心，请提供，并请将费用付至入职前一个月，并提

供存档凭证原件，若不能提供，请务必提供复印件，档案在街道的不需要提供） 16) 其他文件（原公司薪资证明以及个人获得的其他任职资格、奖励证书等）



如果您同意此函的所有条款并接受上述职务，请在此录用函（一式两份正本）上签字确认，其中候选人留存文本由您个人保存，候选人回签公司留存文本于______ 年 _____ 月____日前反馈给我司人力资源部备案。

我们衷心希望你在保利协鑫有一个长久和成功的事业发展！

保利协鑫有限公司



回执



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