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伊利财务岗位职责
1.相互关系: A. 直接上级: 财务副总裁 B. 直接下级: 本部下属员工
C. 其它内部关系(集团公司内部): 集团公司有关部门及各事业部对口部门 D. 外部关系(集团公司外部):
税务、物价、财政、审计等政府机构及社会检查机构 2.工作职责:
A. 负责集团公司一切会计报表、统计报表及相关财务资料的准确、及时报出,
并提出分析供决策层参考;
B. 负责集团公司行政人员费用开支的财务会计处理工作; C. 负责集团公司一切预算费用的支出; D. 负责集团公司内部各种款项的拨付及归缴; E. 负责指导各事业部财务处会计财务工作;
F. 负责协调、接待税务、物价、财政、审计等政府机关或社会检查机构的检查或服务配合工作; G. 负责及时清缴各种税费;
H. 拟出本部门所控制的年度费用预算。
I. 负责参与各单位财务处的财产清查工作并负责汇总各单位财务处的清产核资表;
J. 负责向资产管理部提交各部门的下年度的财务工作计划及预算。 3.权限:
A. 提请财务副总裁聘任或解聘财务管理部的各位成员及其报酬、奖惩的建议权; B. 有权拒付一切非预算内的开支;
C. 有权对不相关部门或单位拒绝提供集团公司的各种财务报表及相关财务资料;
D. 有权要求各事业部财务处接受或拒绝税务、物价、财政、审计等政府机关或社会中介机构的检查或服务工作。 4.工作要求:
A. 及时有效准确地向决策层报出相关财务资料及其分析;
B. 对各事业部财务处业务工作进行指导,基本保证其符合国家财经政策法规及公司有关经济制度;
C. 保障集团公司、内部会计信息的畅通,但同时要保密; D. 及时处理本部门的各种问题;
E. 定期向财务副总裁上报有关公司财务资金方面的信息(重大信息必须及时上报)。 5.上岗基本条件:
A. 具有本科以是文化程度,熟悉国家的财经政策法规; B. 年龄在25-50周岁之间;
C. 从事财务会计工作5年以上且从事财务管理工作2年以上;
D. 具有较强的分析、协调、沟通能力; E. 身体健康,能吃苦耐劳。 6.检查与考核:
A. 财务中心副总裁不定期对财务管理部管理状况进行检查; B. 财务中心副总裁将根据财务管理部目标完成情况对财务管理部进行考核。
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