海尔财务部的绩效考核方案

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XXXX 日用品有限公司



序号

考核项目





考 核 办 法



责任 人





监督 考核 人



审核人





a)每月出勤除每周轮休 1 天外，不迟到、不早退、不请假为 达标得满分 10 分;

1



科长/

出勤率 10 分 b)每次迟到、早退 10 分钟内扣 0 。5 分， 11-30 分钟扣 1 分； 财 务 / 总 经

财 务

人员 31-60 分钟扣 2 分， 60 分钟以上以旷工 1 天论处； 理

经理

c)旷工 1 天，扣 4 分；





全 体

行 政

董事长

a)认真履行职责，积极完成上级领导下达的任务且态度好为 达标得满分 10 分；

b)不服从上级领导工作分配,且态度恶劣的扣 10 分；





2 工作态度 10

分



全 体





c)不按时完成上级领导下达任务的，每拒绝或者迟延 1 次扣 财 务 / 总 经

经理

人员 5 分； 理 d) 若按时完成任务确有艰难， 且做出书面报告及时向领导请

示的，但请示后却不想办法解决完成的，每次扣 1 分. a)有完善的财务档案资料为达标得满分 15 分；

b)财务档案资料包括： 《财务数据综合分析报告》、《财务预结







财 务

董事长

3



长/总

备案、供应商相关的档案资料、销售客户的相关档案资料、公 经理

经理

建立完善的 司的有关制度决议文件存档； 董事长

c)上述档案资料中每缺少一项，扣 2 分。 / 总 经 会计档案资

a)有完善的会计档案资料为达标得满分 15 分; 理 料 15 分

b)会计档案资料包括： 《会计凭证》、《会计账目》、《会计报表》、 会 计 财 务 《销售对照分析报告》、《产值对照分析报告》 、《费用、利润分 科长 经理 析报告》、《进销项发票》复印件备案存档;上述档案资料中前三





项每缺少一项扣 3 分，后三项每缺少一项扣 1 。5 分。



a)下述工作全部按时保质保量完成的为达标得满分50 分； 1、建立健全公司的财务管理体系,制定、完善《公司财务制度》



并监督实施 5 分。 2 、负责公司日常收付凭证的审核， 控制公司成本费用的支出

10 分；



3 、负责财务人员日常工作的催促检查及绩效考核、 年度业绩



奖金的分配发放， 公司各部门绩效考核的监督检查、 数据跟踪 5



分；







算报告》、《销售合同》备案、 《采购合同》备案、 《生产工程单》 财 务

董 事

4

董 事 董事长

日常财务管 4、负责进行财务数据综合分析，编制《财务年度预算、结算 财 务

长/总 / 总 经

报告》 10 分; 经理 理工作 50 分

经理 理

5、负责仓库日常工作的指导和监督 5 分;

6、拓宽公司的融资渠道,合理安排公司的资金， 加速公司资金 的正常运转 5 分;

7、勾通、协调公司与工商、税务、银行等部门的关系 5 分； 8、协助董事长和总经理搞好公司的日常管理工作， 当好公司 老总的参谋，完成董事长和总经理暂时交办的工作5 分； b)上述工作中，每一项完成不及时的扣1 分，不认真、质量 不高的扣 2—5 分；

1






a)下述工作全部按时保质保量完成的为达标得满分50 分； 1 、负责日常会计凭证的归集整理，凭证记账，成本、费用、 利润核算等工作 15 分；

2、负责编制有关的《财务会计报表》 5 分；

3、负责编制《销售计划完成情况对照分析表单》 4 分； 4、负责编制《生产计划完成情况对照分析表单》 4 分； 5、负责编制各部门《费用、利润对照分析表单》 5 分； 6、负责各部门绩效考核数据的跟踪核算、编制 《员工工资表》





4 日常会计核 5 分；

算工作 50 分 7、负责有关统计报表的整理上报工作 3 分；



会 计 财 务 科长 经理





8、负责公司进项税票的跟进，平衡进销之间税负，追踪进销 发票相对应的资料(《购销合同》、公司资料复印件等)的备案 存档 4 分;

9、协助财务经理搞好日常的财务管理工作 3 分； 10、负责财务软件的维护及有问题时与外部的联络 2 分； c) 上述工作中,每一项完成不及时的扣 1 分,1-9 项不认真、 质 量不高的扣 2—5 分；

a)下述工作全部按时保质保量完成的为达标得满分75 分； 1、负责公司往来账款会计凭证的归集整理,编制记账凭证,登 记入账等的核算工作 20 分；

2、负责销售出货时对《销货清单》的审核，严格按照《销售 合同》规定额度、账期、回款速度进行签发，及时追要收货回 单 15 分；

3 、负责客户往来账款的对账工作，及时追要对账确认回单， 账目有差异时，应及时查明原因,并做出书面说明报告，请示处 理方案并调整有关账目 5 分；

董事长 / 总 经 理

4



4 、负责将已到账期、 逾期款项的有关资料提供给相关人员追

会 计 财 务 日常会计核 讨货款 5 分；

经理 算工作 75 分 5 、负责库存商品的核算工作， 搜集整理库存商品进销存的有 员

关单证，进行审核并登记入账 15 分;





6 、负责仓库日常工作的指导和监督， 每周对库存商品进行抽 查核对，并做出库存商品抽查情况报告，责成各仓管员认真打 理好各自库房，做到账实相符 5 分；

7、在日常会计核算工作中， 发现问题应及时向会计科长汇报， 请示处理方案和解决办法 5 分；

8、协助会计科长搞好日常的会计核算工作和财务经理搞好日 常的财务管理工作 5 分；

c) 上述工作中， 每一项完成不及时的扣 1 分,不认真、 质量不 高的扣 2-8 分;

a)下述工作全部按时保质保量完成的为达标得满分75 分; 1、及时向各生产车间追要员工产值、产量报表归集整理，负 责全部计件员工的工资核算，及时向会计科长提供计件员工的 工资信息 10 分；



财 务 日常会计核

4 发票时，应向受票方(购货方)索取相关的开票资料并认真核 核 算

经理 算工作 75 分 对，发现差异及时请示处理 10 分；

员

3、物料采购回来后要及时跟踪物料数量、价格,并做好记录台 账 5 分;

4 、在生产部门领料生产时始，要跟踪仓库发料情况和数据， 协同生产跟单员跟进督导生产车间产量、 品质控制、 人员工资、

2

2、负责《增值税专用发票》的购买、缴销和开具工作，开具 成 本

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