餐饮行政人事专员岗位说明书样本

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餐饮行政人事专员岗位说明书样本

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 晋升方向

行政人事专员（英文：HRA） 岗位编号 岗位定员 薪酬形式 岗位分析日期 工作负责区域

1-2人 月薪

公司总部、直营店

行政人事部

行政人事经理 行政人事专员 行政人事经理助理、主管

职位概述： 协助开展公司的行政、人事工作，以公司的运营保障为主，为公司的正常办公规范运作、制度监督执行、处罚、和优质的后勤保障服务。

职责与工作任务：

职责表述：文件管控与行政管理工作。 职 责 一

1、负责公司正式文件的起草、下发、签收、文印标准的执行。

具体

2、负责行政管理（流程制度管理执行监督、会务管理、文印资质管控、公司资料管理、工作

固定资产管理、后勤安全管理）的基础工作。 职责

3、6S管理（清扫、清理、整理、整顿、安全、素养）。 职责表述：企业文化重大事项和公司档案、员工纪律等管理。 职 责 二

1、协助行政人事经理做好企业文化重大事项工作。

具体

工作 2、负责对公司公章、证件、公司相关资料档案的管理工作。 职责

3、负责公司执行的考勤人员的考勤报表、出勤扣款、员工着装、工牌、形象监督等工作。 职责表述： 招聘与试用期员工管理。 职

责 三

1、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析 具体

工作 2、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道、协助管理试用员工。 职责

3、收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的信息更新，协助校园招聘。 职责表述： 培训与绩效考核工作 职 责 四

具体1、协助做好培训前的准备工作、培训执行工作。 工作

2、收交各部门绩效考核表并给予不合格进行通报。 职责

3、

管理权力：1、对各部门一般人员的处罚通报起拟权；2、 对各规章制度的建议修改权；3、 对所属于部门员工奖惩的建议权 4、对所有制度与各部门体系的解释权；

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