入职员工背景调查报告[修改版]

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入职员工背景调查报告



被调查者姓名： 应聘职位： 部

调查员： 部 调查日期：

备注：此报告主要针对人品、工作履历、工作能力、业绩等进行调查。

一、工作履历验证

注：此部分与被调查者提供的联系人核实

调查项目

雇主公司名称及注册地

雇佣起止时间 入职职位、起止时间 直接上级职位、姓名 下属人数

调动情况、起止时间 直接上级职位、姓名 下属人数 最终综合薪金水平 离职原因

被调查者是否与贵公司有劳动争议

被调查者是否有违纪违规行为

是否已经与贵公司解除劳动合同关系

是否适合再次雇佣

具体内容

□已经解除 □尚未解除 □尚未订立 □适合 □不适合

您是否愿意推荐 应聘

□愿意 □不太愿意 □不愿意

或其它您认为更合适的职

推荐职位：

位

信息提供者：姓名 职位 电话 与被调查者关系

调查项目

雇主公司名称及注册地

具体内容


雇佣起止时间 入职职位、起止时间 直接上级职位、姓名 下属人数

调动情况、起止时间 直接上级职位、姓名 下属人数 最终综合薪金水平 离职原因

被调查者是否与贵公司有劳动争议

被调查者是否有违纪违规行为

是否已经与贵公司解除劳动合同关系

是否适合再次雇佣



□已经解除 □尚未解除 □尚未订立 □适合 □不适合

您是否愿意推荐 应聘

□愿意 □不太愿意 □不愿意

或其它您认为更合适的职

推荐职位：

位

信息提供者：姓名 职位 电话 与被调查者关系

二、 工作履历复核

注：此部分与被调查者未提供的联系人核实

调查项目

雇主公司名称及注册地

雇佣起止时间 入职职位、起止时间 直接上级职位、姓名 下属人数

调动情况、起止时间 直接上级职位、姓名 下属人数 最终综合薪金水平 离职原因

被调查者是否与贵公司有劳动争议

被调查者是否有违纪

具体内容

本文来源：https://www.wddqxz.cn/45f1354e24d3240c844769eae009581b6bd9bde1.html