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安全生产法属于社会法
1、安全生产法属于哪个法律部门
《中华人民共和国安全生产法》是我国第一部综合规范安全生产法律制度的法律,于2002年6月zd29日九届人第二十八次常务委员会通过并颁布,同年11月1日施行。它适用于所有生产经回营单位,是我国安全生产法律体系的核心。所以它不是一部安全生产专门法律,而是一部基础法。
安全生产专门法律是规范某专业领域安全生产法律制度的法律。答我国在专业领域的法律有《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国通路交通安全法》。 2、《安全生产法》属于什么法律范畴
《安全生产法》属于社会保障法。
社会保障法是典型的社会法,因而社会性是社会保障法最主要的特征。其社会性表现在: 第一,目的的社会性。社会保障之设立即为社会利益,保障社会全体成员的生活安全,所以社会保障法的目标即在于通过保证社会成员的基本生活需要来达到社会稳定。 第二,享受权利主体的普遍性。社会保障的权利由全体社会成员享有,而且随着经济的发展,可以享受保障的成员数目以及可以享受的社会保障项目会越来越多。 第三,社会保障责任和义务的社会化。社会保障要获得长久的生命力,需要整个社会的参与,社会保障通过立法,采取国家、用人单位和社会成员共同负担的原则,将责任和义务分散到整个社会,以资金来源的多渠道来保证社会保障的正常运转。 根据《中华人民共和国安全生产法》 第一条 为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。
《安全生产法》满足社会保障法最主要的特征即目的的社会性、享受权利主体的普遍性、社会保障责任和义务的社会化,故《安全生产法》属于社会保障法。 (2)安全生产法属于社会法扩展资料:社会保障法的基本原则 1、权利保障
即将获得保障视为公民权利和国家义务。
2、国家责任
即提供基本保障、监督管理补充保障计划 以及 鼓励个人自我保障的多方面责任。
3、社会参与责任
即企业、各类社会组织、社区、家庭和个人共同参与社会保障体系建设的角色和功能。
4、注重结合
公平效率结合,将效率寓于公平,在社会保障领域实现更高境界的公平。再分配与储蓄相结合,即二者在制度上和功能上的互补作用。
5、建立保障体系
多支柱的社会保障,即国家最低保障、企业基本保障和个人资源储蓄补充保障的协调运作。
6、国际协调发展
即在不同的国家之间建立协调措施、创造处理缴费和支付待遇的国际平台,为全球劳动力流动创造条件。
3、《中华人民共和国安全生产法》属于何种性质的法律规范? A
行政法规、部门规章、国家标准均不能用“法”作为名字。
4、请问劳动合同法、职业病防治法、安全生产法哪些属于社会法
劳动合同法属于社会法。
参考资料:
已经颁布的社会法法律法规(18件)
1.全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议(1978年)
附:国务院关于工人退休、退职的暂行办法
2.全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议(1981年)
附:国务院关于职工探亲待遇的规定
3.中华人民共和国残疾人保障法(1990年)
4.中华人民共和国未成年人保护法(1991年,2006年修订) 5.中华人民共和国工会法(1992年,2001年修正)
6.中华人民共和国妇女权益保障法(1992年,2005年修正) 7.中华人民共和国矿山安全法(1992年) 8.中华人民共和国红十字会法(1993年) 9.中华人民共和国劳动法(1994年)
10.中华人民共和国老年人权益保障法(1996年) 11.中华人民共和国预防未成年人犯罪法(1999年) 12.中华人民共和国公益事业捐赠法(1999年) 13.中华人民共和国职业病防治法(2001年) 14.中华人民共和国安全生产法(2002年) 15.中华人民共和国劳动合同法(2007年) 16.中华人民共和国就业促进法(2007年)
17.中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年) 18.中华人民共和国社会保险法(2010年)
5、安全生产法规属于国家什么的法规
安全生产法属于国家的法律。 法律、法规、规章等的区别如下:
1、法律:是国家法的重要组成部分,由全国人大及其常委会制百定,它可划分为基本法律
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