综合管理部财务部岗位职责

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综合管理部、财务部岗位职责及近期目标



财务部职能

一、 会计岗

1. 各分公司、分部独立及汇总月报表； 2. 外帐及报税； 3. 财务预算管理；

4. 定期或不定期财务分析报告；公司临时需要的财务数据； 5. 与集团财务的衔接；

注： 一、二、四项2017年1月1日起正式规范纳入日常管理； 2016年11月30日前完成1-10月的各项费用、科目设置清理 二、 出纳岗

（待定）

综合管理部

一、 行政岗

1. 证照管理、年检年审；（12月31日前完成广州分公司注册、银行开户、税务登记等）；

2. 行政管理平台： OA系统(2016年12月31日前上线) 3. 办公室业务： 400电话管理，相关会议召集、记录；（立即） 4. 品牌管理：VI、客户积分、宣传册、电子显示屏、挂历台历、礼品纪念品、答谢晚会等；(2016年12月31日前出方案)


5. 工资社保福利：员工档案、居住证管理，工资汇缴、社保缴纳、公司活动、娱乐；

6. 资产管理：办公用品、低值易耗品管理，固定资产管理；（2016年12月31日前完成清理）

7. 绩效考核：定岗定编、岗位责任书、作业指导书、业务流程管理、绩效考评； 8. 制度建设 9. 培训工作

10. 与集团办公室的衔接：上传下达、报批报备 二、 运营岗

1. 微信公众号平台搭建、维护、运营；（2017年1月1日起正式运营）

2. Facebook平台搭建、维护、运营；（2016年12月1日前投入运营）

3. 网站以及对外的宣传、促销；

4. 公众号、网站、Facebook增值功能开发；（12月31日前完成查询功能） 5. 跨境电商业务。

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