企业提质增效活动实施方案

2022-04-27 02:39:24   文档大全网     [ 字体:小 中 大 ] [ 阅读: ]

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提质增效工作方案

为进一步提高公司运营管理能力,切实规范公司运行机制, 有效解决管理薄弱环节,实现公司经济效益最大化。公司组织召 开了提质增效专题会议,将提升管理、开源节流、稳步增效的理 念贯穿至全员、全过程,制定出以下工作方案。

一、 指导思想

公司提质增效活动主题为:“ 提升精细化管理,开源节流, 稳步增效”。努力提升管理,不断优化经营管理体系和流程,以 完善公司各项管理制度为切入点,制定生产成本目标,细化分解 提质增效指标、任务,以突出成本效益为原则,处理好成本和安 全、成本与效益、成本与效率、成本与发展的关系,以成本费用 节约为重点,做好开源节流,提质增效工作,切实促进降低污水 处理成本的实现。

二、 目标

建立长效管理机制,提高公司生产运营规范化、标准化、精 细化管理水平。一是结合公司生产运营实际,落实节能降耗措施, 逐步降低生产成本;二是按照

“十三五”城镇污水处理设施改造 要

求,落实公司提标改造工作,提高污水处理排放标准。逐步实 现“提升管理、


开源节流、稳步增效 ”的目标。

三、组织机构

1成立提质增效工作小组 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX 2、 工作职责

1) 小组组长负责确定工作方案;全面组织“提质增效”专 项活动的有序开展;审定工作小组各项重大决策;组织对活动效 果进行综合评估。

2) 小组副组长负责工作方案的整体协调落实;负责实施方 案执行过程中的督导;负责向下传达工作指令,向上反馈实时工 作动态;负责协助组长做好其他有关工作。

3) 小组各成员为各个部门的第一责任人,负责组织本部门 积极参与到提质增效中来,制定和分解具体任务指标,落实措施, 并向上反馈各类工作建议和意见。

3、 工作内容

公司“提质增效”具体实施部门为各对应职能部门和生产单 位,由提质增效审核其他各部门的提质增效方案,组织其他各部 门分别开展提质增效的具体工作,组织各部门进行提质增效目标 完成情况考核工作,并将考核结果在全公司进行通报。




具体各部门职责分工见下表:

项目

内容

资金成本控制;分析预算 执行情况,查找问题,提 交整改报告。

财务部

XXX

责任部门 责任领导

成本控制 预算管理

完善生产运行管理制度; 加

生产节能降耗

强生产运行人员技能 培训;制订节能降耗措 施,根据水质情况及时调 整生产运行参数,加强泵 站运行管理。 水、电、办公设备和耗材 的

节能办公

使用管理、服务车辆的 使用管理。

提标改造

按自治区要求完成提标 改造项目,提高出水水质 项目安全、质量、进度管 理

项目建设

制度、投资预算控制制 度的修订及完善。

加强污水处理费征

收



生产部 技术部 泵站部

XXX

办公室

XXX

寇国贤

XXX

工程部

XXX

加强污水处理费征收管 理,清查收费死角,增加 收入。

经营部

XXX

六、目标的分解落实

依据提质增效的总体目标,按归口管理的原则,将责任划分 到各职能部门,进行分解落实。各部门目标分解如下:

1办公室:

1)进一步修订、完善、优化公司服务车辆使用管理制度、 办公设备采购管理制度、办公用品购买及发放管理制度;


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