制作辞职申请表

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辞职申请表

说明：

此表供提出辞职的员工使用。辞职人必须提前一个月提出申请，并在申请的第一天通知人力资源部且填写并呈交此表，以后在你工作的最后一天交出考勤记录和辞职清单表。这张表格的任何一部分都必须填写。

员工填写

致：人力资源部经理

姓名 员工号 部门 于 / / 申请辞去 提前 天/月通知。 我的最后工作日是 / /

辞职员工签名： 日期：

主管经理填写

1、 请主管经理注明收到本表的时间：

年 月 日 签名： 姓名： 2、 人力资源部注明收到本表日期：

年 月 日 签名：

姓名：

批准

签批者： 本部门总监 日期

人力资源部总监 日期

总裁/执行副总裁： 日期：

人力资源部填写

保密资料 未发 / 已还 / 未还 经手人：

备注： 员工号： 姓名: 加入日期: 转正日： 经手人(人力资源部): 签名： 日期 : 审核人(人力资源部)： 签名： 日期 : 工作终止日期: / / 扣除: 天通知日期 剩余年假数:

扣除公司未清点物品： (详见“员工离职交接清单” )


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员工离职交接清单

姓名： 部门： 职位： 工号： 入职日期： 离职日期：

本部门

□ 办公用品：



□ 公司文件：



□ 其他： 防损部

□ 门控卡

□ 其他



经办人：

财务部

□借款：



□其他：



□经办人： 行政部

□ 制服



□长袖 □短袖 □部门制服 □ 腰包

□ 鞋



□ 更衣柜钥匙



经办人：

人力资源部

□工牌：



□暂住证：



□饭卡：



□员工手册：



□ 其他：



经办人：

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