医德医风考核表

2023-09-29 02:18:07 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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医德医风考核表

科室：考核日期：年月日

考评内容及要求

1、科室医德医风领导机构健全，

机构

有明确分工。

及方

2、有职业道德建设工作计划；案

有医德医风学习计划并落实。

1、科室每月召开工休会一次。

2、科室召开医德医风学习时，需有一次讲评本科室医德医风情况，做得好的提出表扬，做得

宣传差的提出批评，并在“医德医风教育工作手册”上记录。

情况 3、科室宣传栏中，需有医德医

风相关内容。

4、科室医务人员要熟记卫生行风“九不准”。

考评方法查阅资料查阅资料查阅资料

分值 5

评分标准

考核得分

考核部门

查阅会议记

录本

1、科室医德医风领导机构不健全，且无明确分工的，扣5分。 2、无职业道德工作计划扣2分； 5

无医德医风学习计划扣3分。 1、查工休会记录，每缺少一次 5

扣5分。

2、医德医风工作手册上无医德医风分析记录，每次扣3分。 5

3、宣传栏无医德医风相关内容的，扣2分。

4、抽查医务人员掌握“九不准” 情况，随机抽查医务人员，凡不10

熟记一条的扣1分，扣完为止。

查看宣传栏 5 随机抽查医务人员掌握“九不准”情况

提供优质服务情况

1、上班时擅自离岗，每人次

1、遵守劳动纪律，坚守岗位，； 1、实地查看扣2分； 2、着装整洁，佩带胸牌； 2、根据有关2、着装不整洁每人次扣1分；

10

3、语言文明，言语规范。投诉（情况）不佩带胸牌每人次扣0.5分；查实 3、被病人投诉服务态度方面问

题的，查实后每人次扣2分。 4、满意度<90%，扣2分；满意

发放满意度

4、门诊、住院病人满意度调查。 10 度<80%，扣4分；满意度<70%，

调查问卷扣6分；满意度<60%，扣8分。 1、科室绩效分配，不准以实行

药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查开单提成。

1、科室实行药品、仪器检查、 5 化验检查及其他医学检查开单

提成每人次扣5分。

2、科室另设项目、分解项目或

2、科室不准另立项目、分解项提高标准收费,首次发现每项扣

1、根据有关10

目或提高标准收费。 1分，通知后未整改每项扣5分，

投诉（情况）

扣完为止。纠风

查实

工作 3.不准开具虚假医学证明，不准

3、医务人员有违反者每次扣102、查看财务情况参与虚假医疗广告发布或促销10

分。科相关资料

药品器械。

4、不准收受“红包”、“回扣”、4、医务人员收受“红包”、“回

10

“物品”。扣”、“礼品”每次扣10分。 5、不准通过介绍病人到其他单5、医务人员通过介绍病人到其位检查、治疗或购买药品收取提10 他单位检查、治疗或购买药品收成费。取提成每次扣10分。

1、每次每项各加3分，最多加9

1、科室收到表扬信、锦旗、牌

1、实地查看分；附加

匾等。分 2、查阅文件 2、院级加2分；市级加4分；

2、科室获得表彰。

省级以上加6分。

▲ 分值合计

考核人：