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会计电算化专业实训考核办法
考核将采用平时任务和期末操作考核相结合方式。
实训考核不及格者本课程的总成绩不及格，不及格学生必须重修并重新参加考核。 (一)平时考核
平时成绩采取任务驱动模式，按照过程式考核方式进行评定。平时任务的考核包括出勤、效绩表现、实训报告，单项实训和综合实训分别占总成绩的10%，每一项按百分制评分后依权重比例计入总成绩。
（二）期末考核
期末考核测试的是学生操作技能水平，权重为总成绩的35%,每一项按百分制评分后依权重比例计入总成绩。操作技能水平的测试采取上机和口试相结合方式进行，上机反映学生操作技能的熟练程度，说明其现实应用能力，口试反映学生的理解程度，说明其发展能力。
评分标准
上机表现好，无打游戏和聊天情况，纪律严明，实习态度认真，布置的上机作业完成效果好，实训报告能对实训内容进行全面、系统的总结，并能运用理论知识及时处理实训时遇到的问题。
上机表现好，纪律严明，实习态度认真，布置的模拟作业完成较好，实训报告能对实训内容进行较全面、系统的总结。
纪律较好，实习态度较认真，布置的模拟作业按时完成，实训报告能对实训内容进行比较全面的总结。
纪律较好，实习态度较认真，布置的模拟作业基本，能够完成实训报告，内容基本正确、系统。上机有打游戏和聊天现象，但经教育改正者。 凡具备下列条件者，均以不及格论：
1、未达到大纲中规定的基本要求，实训报告抄袭别人、或马虎潦草或内容明显错误者。
2、上机时打游戏、聊天或干与本课程无关的事，经教育不改者。
3、未参加实训时间超过全部实训时间的三分之一以上者。 4、实训中态度不端正，有违纪行为，教育不改者。
0～60
不及格
60～70
及格
70～80
中等
80～90
良好
90～100
优秀
对应成绩
等级
本文来源：https://www.wddqxz.cn/6d014671bbd528ea81c758f5f61fb7360a4c2b11.html
2022-10-01
