员工离职申请表(标准样本)

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员工离职申请表

姓 名 部 门



性 别 岗 位



入职日期 申请最后 到岗日期



辞职原因：（请在对应的栏内打“√”） □未满试用期，不适合本岗 □不满意公司的政策和措施 □薪资福利问题 □无晋升机会 □工作环境 □转换行业 □工作量太少或太枯燥 □工作量太大

□劳动合同到期终止 □找到更好的工作 离职原因

□与主管或同事间相处不融洽，无法正常开展工作 □家庭原因 □健康原因 □自己经营生意 □回校深造 □其它（请列举）

员工签名： 申请日期：

1、员工辞职原因详细陈述：

员工

2、员工意见与建议： 辞职面谈

（直属上级跟进）



面谈者签名/面谈日期：

部门负责人意见 拟同意该员工工作至 年 月 日止。

签名/日期：



拟同意该员工工作至 年 月 日止。

签名/日期：



拟同意该员工工作至 年 月 日止，并于1个工作日内办理交接手续。

总经办意见



签名/日期：

总经理审批



签名/日期：



填表说明：1、试用期员工提前三天提出申请，转正员工提前30天申请。

2、员工提出辞职后需填写《辞职申请表》-经各位领导审批后在最后一个工作日方可进行交接表的填写，

交接时填写《离职交接表》。

分管领导意见

本文来源：https://www.wddqxz.cn/7207effdde3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b0e8.html