员工离职辞职表(新)

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员工辞职申请表

表单编号：SXZB-42

姓名 工号 部门

入职日期 20 年 月 日 合同有效期至 20 年 月 日 职位

申请日期 20 年 月 日 预计离职日期 20 年 月 日

离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其他

离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，旷工等原因造成的自动离职等其他情况由部门主管填写）

班组（销售及行政人员为归 属部门）意见 生产部



（仅适用生产



部职工）意见 总经理或主管



副总经理

附件： 员工离职交接表

本部门 交接 财务部门手 续 后勤部门手 续 人事部签

字

交接是否完成：



部门主管（组长）：

借款情况（ ）



主管会计签字：

门卡交还（ ）宿舍公用物品风扇床架等（ ） 其他事项：



后勤主管签字：



人事部主管签字：



注： 1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，不辞而别等自动离职的，超过三天（含

三天）按旷工处理，人事部将按公司相关规定予以处理，此表审批后交人事部保存（财务部另行备案），作为工资结算审核依据。

2、审批权限：生产员工由部门主管及人力资源部主管、总经理签批方可。 3、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作。

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