上半年江苏人力资源管理师报名条件

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上半年江苏人力资源管理师报名条件

2017上半年江苏人力资源管理师报名条件

江苏人力资源一级报名资格(满足一项即可)

(1) 具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事木职业工作2 年以上；

(2) 取得木职业中级专业技术职务后在木职业工作满3年以上者; (3) 取得木职业高级专业技术职务且从事木职业者；

(4) 取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事木 职业工作4年以上；

(5) 取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本 职业工作3年以上，经木职业一级人力资源管理师正规培训达到标准 学时数，并取得毕(结)业证书。

江苏人力资源二级报名资格(满足一项即可)

(1) 取得大学木科学历证书后，连续从事木职业工作5年以上。 (2) 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2 年以上

(3) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续 从事本职业工作4年以上。

(4) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续 从事木职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规 培训达规定标准学时数，并取得结业证书

江苏人力资源三级报名资格(满足一项即可)

(1) 取得大学专科学历证书后，连续从事木职业工作2年以上； (2) 取得大学本科学历证书后，连续从事木职业工作1年以上；


(3) 全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人 力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(4) 具有硕士研究生及以上学历证书；

(5) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续 从事本职业工作4年以上；

(6) 取得木职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续 从事木职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规 培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

江苏人力资源四级报名资格(满足一项即可)

(1) 连续从事本职业工作1年以上；

(2) 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时 数，并取得结业证书。

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