内部招聘公告 模板

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内部招聘公告

编号：_______

公告日期：___________ 结束日期：___________ 在________部门中有一全日制职位 __________，级别为__________。此职位对/不对外部应聘者开放。

一．岗位职责： （参见所附岗位说明书） 二．应具备的能力或技术：

（应聘者必须具备此职位所要求的技术和能力，否则不予考虑）

1． 在现在/过去的工作岗位上具有良好的工作业绩； 2． 有能力及时、准确地完成任务； 3． 能进行有效的沟通，同他人合作共事；

4． 有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位)。 三．应聘者如具备以下能力和技术，将优先考虑： （这些技术和能力将使候选人更具有竞争力） 四．应聘程序如下： 1．领取《内部招聘申请表》；

2．_____年___月___日前将填好的内部招聘申请表连同截止到目前的履历

表一同交至人力资源部；

3．人力资源部和该空缺职位的部门负责人根据上述资格要求对申请人进行

初步筛选； 4．笔试和面试；

5．内部招聘结果将在______年___月___日前公布。

人力资源部 年 月 日

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