【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《2022年下半年护理部工作计划1》，欢迎阅读！
2022年下半年护理部工作计划1
一、积极开展三基训练，重点是加强年轻的考试考核，夯实根本功。 二、加强护理质量治理，持续改进护理质量，确保护理安全。 1、每月按计划进行护理质量专项检查，每季度组织长进行护理质量全面检查，平时深入科室，催促落实查对制度、床头交、安康训练等护理核心制度。对检查中存在的问题，及时进行分析，结合实际，修订标準和流程，使护理工作标準更加规範化、人性化，更加安全无缝隙。 2、加强重点病人（新入、手术、危重、压疮）护理质量的日常监管，发现问题，及时採取干预措施。定期组织危重疑难护理病例的讨论会诊。 3、加强关键环节（输血输液、用药、急救装置、夜班）护理质量检查，确保护理安全。
4、鼓励科室积极上报护理不良大事，对上报的不良大事及时跟蹤核实，提出整改建议，同时利用长例会或院内网反馈，使经验教训得到共享，避开类似大事的再次发生。
5、催促检查各科室认真完成6月份上报的护理质量持续改进专案，强调利用科学治理工具、基于数字化的质量持续改进。 三、深化优质护理服务，进一步提高患者满意度。
1各科室认真落实2022年卫计委关于进一步深化优质护理服务的档案要求，明确责任岗位职责，优化患者入出院服务流程。
2、8月份对各护理单元进行优质护理服务专项检查，列出存在的问题，召开联席会议，促进优质护理服务深入开展。
3、从提高专业力量入手，深化优质护理服务内涵。一是积极开展护理业务查房；二是规範科室十大疾病护理常规；三是10月份举办护理典型病例观察彙报会，增强护理队伍的活力。以上都是提高专业水平的有效措施。
4、积极推行6s治理活动，为患者提高一个安全、整洁的住院环境。 5、要求各级认真落实行为规範，改善服务态度，制止“生冷、工作敷衍”等行为。根据病员随访中性反馈的意见，对相关科室和个人进行奖励和惩罚。
6、下半年对住院患者进行一次满意度调查。 四、选送长和护理骨干外出进修学习。
下半年选送局部长和护理骨干外出进修学习，同时组织外出进修人员回院彙报会,实现一人学习,资讯共享，使大家更新知识、转变理念，并催促检查进修工作改进情况，将进修学习效果最大化。
五、根据临床需求，合理调配护理人员。同时向院领导申请聘请8—10名本科毕业，充实到临床科室，同时护理部重点培养，为我院护理事业的发展储备人才。
六、12月份完成全院的年度考核和层级晋升考核。 七、2022年度护理工作总结，制定2022年护理工作计划。
保安部2022年下半年工作计划 为了进一步提高保安部全体员工的工作效率服务意识以及应对各类突发大事的力量，坚持2022年全年无治安大事发生，在公司领导的指导下，围绕安全...
企划部2022年下半年工作计划 10月28日男性安康日主推男性科此外还有一些例如白求恩纪念日等。4典範英雄为了实施和贯彻企业理念，需要有各个部门及员工学习的榜...
组织部2022年下半年工作计划 组织部2022下半年年度计划随着光阴的消逝新的学年已经到来学生会通过上一学期的基础建设，已日益成熟起来，逐渐形成了一支强有力的队伍。上...
本文来源：https://www.wddqxz.cn/95b7e5a66adc5022aaea998fcc22bcd126ff4232.html
2022-05-13
