最新XX酒店管理资料计财部--总帐主管--杜青

2022-04-19 11:41:13   文档大全网     [ 字体:小 中 大 ] [ 阅读: ]

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岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员







总帐会计主管

计划财务部

计财部经理 总帐会计

1 人

岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日

期



1 人

6 级

结构工资制



工作综述

负责酒店会计科目及帐簿的建立,总帐核算,编制财务决算报表,提供经济活动分析资料,具体编制预算,正确计提缴纳税金,负责部门会计电算化及档案管理。

职责与工作任务

职责表述:建立会计科目和帐簿,根据经营业务原始单据进行正确核算。

工作时











职

责 一





职 责



工

作 编制主营会计报表,保证帐帐相符,帐证相符,帐表相符;编制酒 任 店主营与多经汇总会计报表;完成对税务、工商、物价、统计、旅务 游等职能单位报表的编制及报送, 负责会计报表附注及财务决算说

明编写。

职责表述:负责对酒店内部财务分析。

工作时间百分比 30%

收集与宜昌国际大酒店财务相关的材料和数据,

间百分比 30% 完成财务会计核算



工 每月对酒店经营 GOP、费用、税金、经营状况等情况进行分析,并

二

作 汇总收入、成本组资料。





任 编制月度经济活动分析报表, 与各经营部门核对数据, 并编制文字务 说明提交计财部经理。

职责表述:负责对税金核算及税务协调。

工作时间百分比 15%

职 每月对酒店主营各项税费进行核算, 对多经各项税费进行核查, 确

工

责 保税费的计提、缴纳,

作

三

任 并督导总账会计按期缴纳税款



协调企税关系,办理税费的减免、延期工作助完成地税、国税对酒

务

店主营及多经的税务检查,取得税务检查结论






职责表述:负责会计电算化管理及档案管理。







职 责 四





工作时间百分比 10%



工 对财务部原始档案、数据资料的归档、备份管理



作

对财务软件的日常维护及培训 任

务 负责打印、整理各类财务决算报表及保管对外报送的各类统计报表 职责表述: 负责对发票管理。 工作时间 15%





职

责 五



工

作 申印、领购酒店发票 任 制定发票管理办法 务

对酒店使用或收到的发票、票据进行监督













对发票违章进行内部处罚



权力

权限一:对财务数据资料的索取权



权限二:对财务预算、决算的建议权



权限三:对发票管理的监督检查权、制止权和处罚权权限四:对会计数据的使用权



权限五:对下属员工和各项业务工作的指挥权工作协作关系



内部协调关 行政办公室、 人力资源部、房务部、餐饮部、康乐部、公关营销部、

系 安全部、旅行社、商贸部、工程部

外部协调关

系

税务局、旅游局、统计局



任职资格



教育水平 大学专科及以上学历、具有会计人员从业资格证

专业 会计或审计相关专业

培训经历 财务管理、会计电算化

经验 知识

四年及以上会计工作经验

通晓财务会计专业知识及经济法知识,具备基本计算机应用知识

熟练使用办公软件、具备一定的网络知识

技能技巧

具有较强的人际交住水平

个人能 具有较强的管理能力、人际能力、协调能力、公文写作能

个人素质

力 力、分析能力、信息管理能力




身体素 质



身体健康,无传染病、无色盲

其它

使用工具/设备



计算机、电话、打印机、局域网络 、计算器、档案柜、一般办公自动化设备





工作环境



一般工作环境



工作时间特 征

所需记录文档

正常工作时间,经常加班,偶尔出差



财务档案文件或报告、总结、计划报告、分析资料、合同或法





律文本



考核指标



出勤率 100%

日常工作考核按岗位工作考核标准执行。 (经济活动分析、 会计报表、税金计提及缴纳及其他上报财务数据及时准确)



备注


本文来源:https://www.wddqxz.cn/9bb4db38cc2f0066f5335a8102d276a2012960c6.html

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