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岗位说明书—财务金融中心总经理
一、基本资料 岗位名称 职 级 直接上级 所辖人数 外部联系 二、 工作职责
1、依据事业部的发展战略目标,编制和实施财务金融中心年度工作计划;
2、协调事业部的财务管理工作,为事业部战略目标实现、年度经营业务和管理的有序开展提供法律保障和支持;
3、组织财务金融中心各项职责的有效执行,完成目标责任要求; 4、贯彻执行集团规章制度,负责制订本中心各项规章制度与流程;
5、负责本部门团队建设,参与制定(或修订)本部门的岗位设置,参与本部门人员招聘,对员工进行培训、指导、考核与激励;
6、定期召开会议,对财务金融中心各项工作任务进行合理分配;
7、负责财务金融中心工作的常规汇报、月度和年度工作总结,并呈报相关领导; 8、参与制定事业部费用预算并进行控制与管理;
9、负责组织财务金融中心内部及与其他部门间的协调和沟通。 三、考核指标 任务指标 四、任职资格 教育水平 专 业 经 验
大学本科及以上学历 财务、会计、税务相关专业
8年以上工作经验
5年以上相关职能或专业领域工作经验 3年以上管理岗位工作经验
财务金融中心总经理
商业/住宅地产事业部总裁
所在部门 岗位定员 直接下级 岗位分析日期
财务金融中心
1 2012年5月
税务局、工商局、财政局等相关政府机关
知识及技能要1、通晓财务、会计、税务相关知识,掌握相关法律知识,了解房地产行业知识;
求 2、能熟练操作计算机,并能利用有关操作系统处理日常业务。 能力素质 身体素质 从业资格 五、其它
所需工具/设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)等 工作环境
开放式工作环境
具有良好的领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、组织实施能力、判断决策
能力 良好 /
工作时间特征 正常工作时间
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