【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《用人申请流程》，欢迎阅读！ 用人申请流程 １．用人部门因调动、流失等原因出现职位空缺后报本部门负责人。 ２．本部门负责人如果认为不影响工作则维持现状，如果认为影响工作则填写用人申请表报分管总监审核。 ３．分管总监如果认为不影响工作则维持现状，如果认为影响工作则同意用人申请。 ４．用人部门将分管总监同意后的申请报行政人事部审核后实施招聘流程。
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2023-04-23
