学校教职工退休管理办法

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学校教职工退休管理办法

为规范学校教职工退休管理工作，根据国家和XX省有关规定，结合我校实际，制定本办法。

第一章 退休条件

第一条 根据xx文件精神，符合下列条件之一的，应办理退休手续：

1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，办理退休手续。

2、因病伤残，县级以上医院证明完全丧失工作能力的教职工，男年满50周岁，女年满45周岁，经事业单位医务劳动鉴定委员会鉴定审批后可办理病退手续。

3、因公（工）伤残，县级以上医院证明完全丧失工作能力的教职工，经事业单位医务劳动鉴定委员会鉴定审批后可办理退休手续。

第二条 根据组通字[2015]14号文件精神，具有高级职称的女教工和女处级干部，年满60周岁退休。如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休，未提出申请的，年满60周岁方能办理退休手续。


第三条 根据冀人[2000]16号、冀人[2005]18号、冀组字[2015]5号文件精神，受聘教职工原系工人身份，被聘用到管理岗位或专业技术岗位上工作10年以上（含10年），并且在受聘岗位达到退休条件的，根据本人意愿，可以按所聘岗位国家规定的条件办理退休，并享受相应的退休待遇。

第二章 退休办理

第四条 校级领导干部退休以省委组织部通知时间为准。教职工退休时间以本人人事档案记载的年龄为准。对达到退休年龄的教职工，除符合国家、XX省规定经批准可以延迟退休的之外，其他人员均应按照“到龄即退”的原则办理退休手续。

第五条 具体办理程序

1、通知。人事处在每年10月将下一年度达到退休年龄的教职工名单下发相关部门。

2、反馈。相关部门在接到通知的5个工作日内告知本部门达到退休年龄的教职工，并写出书面报告提交人事处。

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