财务科科长岗位职责

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财务科科长岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级

财务科科长 计划财务部 计划财务部部长 会计、出纳

岗位分析日期 岗位定员 所辖人员数

1人 2人

岗位设置目的：负责计划财务部的财务核算、财务管理等工作 职责与工作任务

职责表述：协助计财部部长做好资产、资金的管理工作 职 责 一

清查、核实固定资产与流动资金

工作 审核和监督各项专项资金的使用，控制流动资金的使用 任务

筹措资金，满足公司经营活动的需要 责任 独立负责□ 主要负责 √ 协助支持□ 职责表述：协助计财部部长对外业务进行管理与协调 职 责 二

具体负责对财政、税务、银行的业务协调工作 工作

任务 审核对外提供的财务资料

资金回笼及合同执行情况控制

责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职责表述：执行财务政策及规章制 职 责 三

监督、检查、指导公司各部门、下属公司的财务工作以及财务制度执行情况 工作

指导会计、出纳按照公司的财务政策及规章制度开展业务 任务

按时出具各种财税报表

责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职责表述：参与公司重大经济活动，并进行财务监督和管理 职 责 四

参与公司重大财务问题的决策，并提出建议和意见 工作 参与拟定重要经济合同 任务

督促和检查应收款项的回笼工作

进行税务筹划，合理纳税




责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职责表述：参与财务预、决算工作 职 责 五

受计财部部长的委托，编制财务预算、决算报告 工作

根据公司的运营情况，参与审核和修订财务预算 任务

监督各部门财务预算执行情况，并及时上报给领导 责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职责表述：下属的管理工作

负责下属的工作分配

职 责 六

工作 制定阶段性工作计划，并督促下属执行 任务

负责对下属进行业务技能培训

负责对下属的考核和培养

责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职

责 职责表述：领导交办的其它工作 九

本岗位可视化成果：

三大财务报表、相关汇报材料、请示材料、证明材料、文件

职权：

1、对下级管理权： 对下级工作有检查权；

对直接下级的岗位调配有建议权；

对直接下级的管理水平、业务水平以及工作业绩有考核评价权； 对直接下级的提升、任免有建议权、提名权和奖惩提议权； 2、财务管理权

有权对违反国家政策、法规及管理制度的经济业务拒绝办理； 有权对下属核算机构进行财务检查、管理； 有权对业务提供凭证提出查询； 有权调阅下属机构财务会计资料；

有权对下属机构及各部门工作提出审计意见； 3、资金权力

有对各项费用开支的监督检查权。 工作协作关系：

内部协调关系 公司各部门

外部协调关系 财政、银行、税务、工商

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