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家具制造公司优秀员工评选方案
家具制造公司优秀员工评选方案提要：初评（内部评选）：各部门依《名额分配表》及评选标准，举荐部内人员，以《优秀员工举荐表》完成，交人力资源部；提高工作效率，有效的激励成绩优秀、表现突出的员工，特制订本办法
家具制造公司优秀员工评选方案
一、目的：
为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，有效的激励成绩优秀、表现突出的员工，特制订本办法。
二、评选时间：
初评（部内进行）：2010年1月8日-2010年1月18日
复评（评审小组）：2010年1月18日-2010年1月25日
三、评选标准：
属公司正式员工；（试用期内不参选）
遵守考勤纪律，出勤率在99%以上；（实际出勤天数/理论出勤天数，每月26天计）
品行端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和厂规厂纪行为；
工作认真负责，积极主动，服从安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误
爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽;
具有较强的工作能力，尽职尽责，工作绩效突出，绩效显著；（被记小功一次含以上者优先）
四、评选方式：
初评（内部评选）：各部门依《名额分配表》及评选标准，举荐部内人员，以《优秀员工举荐表》完成，交人力资源部；
复评（投票表决）：
由人力资源部根据各部门提报名单，补冲完相关记录，组织复评会议；
复评小组成员由各部门负责人组成，届时邀请黎厂参加，以投票表决产生最终优秀员工名单；
最终将共计产生19名优秀员工，具体分配情况见《名额分配表》；
五、奖励措施：
凡获“优秀员工”同仁，颁发荣誉证书一本并给予奖金500元鼓励；
所有奖项将在年终总结会/年终聚餐中由黎厂亲自颁发，具体视公司情况而定。
六、预算经费：本年度”优秀员工”共设十九名
荣誉证书一本约20元，合计380元；
奖金合计：9500元
预计本次活动经费共：9880元左右；
七、附表：
《名额分配表》
《优秀员工举荐表》
核准：审核：拟案：
本文来源：https://www.wddqxz.cn/cc4ccc8000d276a20029bd64783e0912a2167cd1.html
2022-07-13
