财务管理会计核算制度

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财务管理会计核算制度



为适应社会主义市场经济需要，规范我院的财务行为，加强医院的会计核算工作，进一步提高资金效益，促进我院的事业发展，根据财政部、卫计委《医院财务制度》和《医院会计制度》及国家有关的法律规定，结合我院的实际情况特制定本制度。

一、财务科各项财务管理和会计核算工作，必须严格执行财政部、卫计委颁发的《医院财务制度》、《医院会计制度》和有关医院财务管理规定，保证医院建设和发展的需要。

二、财务科在各项工作中，必须按照有关规章制度，设置会计工作岗位，建立会计账簿，填制和审核会计凭证，处理各种会计事项。

三、医院财务工作的对象是医院的资金及资金运动。财务科通过会计核算、会计检查、会计分析等方法，对医院的资金及其使用情况进行全面综合的反映和监督。

四、会计核算的基础是权责发生制，凡属本期的收益或费用，不论其货币资金是否已经收付，均应作为本期收益或费用处理；凡不属本期的收益或费用，不论其货币资金是否已经收付，均不作为本期收益或费用处理。

五、记账方法为借贷记账法。货币计量单位为人民币“元”。 六、会计核算年度为：公历1月1日至12月31日。 七、财务人员的主要职责和任务

（一）认真编制并严格执行医院年度预算，严格执行国家规定的费用开支范围和标准，分清资金来源渠道并合理使用资金。

（二）按照医院会计制度的规定进行记账、结账、报表。

（三）认真做好医院经济管理、成本核算管理工作，对医院的各项经济活动进行预测、控制、分析，并参与经济决策。

（四）按照银行结算制度规定，加强银行存款和现金管理，做好对账结账工作。




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（五）按照经济核算的原则，定期检查分析收支预算的执行情况，考核资金使用效果，落实增收节支措施，提高经济管理效益。

（六）监督检查医院部门的财务收入情况和财产物资的管理核算工作。 （七）认真宣传国家财政法规制度，维护财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争，加强医德医风建设。

八、单位预算管理

收支预算编制要根据历年收支情况和下一年度增减变动因素测算本单位的收支。收支预算的编制必须以收定支，收支平衡，统筹兼顾，保证重点的原则，不得编制赤字预算。

九、年度决算的编制

根据医院预算安排执行情况和财务科资金使用情况，编制年度决算。做到账表齐全，内容完整准确，账表相符，并附详细的决算说明。

十、收入管理

合理组织收入，认真执行国家物价政策，严格执行医疗收费标准。做到应收则收，应收不漏，对新增医疗服务项目及调整收费标注项目及时报送物价局审批，做到合理合法收费。按权责发生制要求，门诊收费、住院处当日的收入当日入账，当日报账。

十一、支出管理

医院实行成本核算。对科室消耗的所有材料，设备及房屋折旧，职工工资均计入科室成本，医院的支出严格执行国家有关财务规章制度的开支范围及开支标准。各项开支凭证必须经有关负责人签字报销。

十二、结余及分配

业务收支结余和专项补助结余分别计算。年末业务收支结余为负数由以前年度事业基金弥补，为正数的按规定30%提取职工福利基金，剩余70%转入事业基金。

十三、流动资产管理

库存物资要按照“计划采购，定额定量供应”的办法，不得盲目采购，以免造成积压浪费。药品实行“金额管理，数量统计，实耗实销”的管理办法。年度终了按年末应收医疗款和应收在院病人医疗款科目余额的3%计提坏账准备。

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