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转正申请表
填表时间:
年月日
姓名
上司主管
所属部门 职位
入职时间 申请转正时间
试用时期自我总结:
署名:
试用期查核状况(由上司主管负责人填写):
工作主动性: 优异 优异 一般 工作能力: 优异 优异 一般 工作态度: 优异 优异 一般 综合评定等级: 优异 优异 一般
有待提升
有待提升 有待提升 有待提升 不合格 不合格 不合格 不合格
部 门 任用建议:
主 表现优异、提早转正 转正日期: 年 月 日 管
表现满意、准时转正 转正日期: 年 月 日
意
表现不满意,缓期转正 延伸试用期至: 年 月 日
见
表现较差予以解雇 最后工作日至: 年 月 日 能否调动岗位 (调动岗位需填写交流记录) 否 是 拟调至 交流记录:
岗位
署名:
年 月 日
人事行政部建议:
年
署名:
月 日
总经理建议:
年
署名:
月 日
说明:
1、试用期总结应从在试用期的工作状况,学习状况,劳动纪律状况,对企业发展的展望,对个人职业 生涯的展望及与领导交流的内容与感想,自己的不足,希望怎样改良,企业管理的不足,希望怎样改良等几方面进行描绘。
2、以上填写内容要脚踏实地,直接主管须对该职工在现岗位全部工作表现负责。 3、本表保存人力资源处存案。
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