矿业公司总经理岗位工作职责

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总经理岗位工作职责



一、 贯彻履行企业董事会拟订的各项政策、制度、会议定讲和交办的有关工作。二、 负责企业的安全管理工作，成立、健全矿山安全生产责任制，组织拟订矿山安全生产规章制度和操作规程，保证矿山安全生产投入的有效实行，敦促、检查矿山的安全生产工作，实时除去矿山生产安全事故隐患，组织拟订并实行矿山的生产安全事故应抢营救方案，实时、照实报告生产安全事故，实行安全

管理一票反对制，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全



生产目标。

三、 负责矿山的生产、质量、技术开发、技术改造、矿山改扩建、物质供给、人

事管理、财务管理、治安捍卫、后勤服务等全面工作。

四、 负责矿山内部经营、核算管理，按企业的要求，成立核算系统和指标系统，

拟订有关制度和实行细则。

五、 负责落实企业董事会下发的各样计划，并实时报送有关统计报表。

六、 负责矿业企业员工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工

作，全面提升员工队伍的整体素质。

七、 负责矿山的三项 (劳动、人事、分派 )制度改革，经过管理、制度、科技创新，

不停提升矿山现代化水平，促使矿山不停升级。

八、 踊跃组织矿山展开小改小革活动、修旧利废、增收节支，增强各项花费的管

理和控制，降低经营成本。

九、 踊跃组织矿山科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿山可连续发展。十、 制定并实行矿山经营决策、长久规划、年度计划、重要技术改造



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