对日BPO业务流程外包人才培养方案4

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对日BPO人才培养和就业方案

音泰思集团下属企业--成都音和娜网络服务有限公司急需大量对日BPO人才（注：2011预计还会有近60人的用人需求，2012年仍会有大量用人需求）为此，拟与四川职业技术学院联合培养对日BPO人才，同时为参加培训的学生提供就业机会。 一.本次培训和就业流程

公司进校园宣

讲，学生报名（10月上旬）

面试合格否？

不合格

签培训协议，缴纳部分费用

合格

劝学生放弃

不合格

对日BPO培训（11-2012年1月）

合格否？

合格

到公司顶岗实习（2012年1月份开始，拿工资）

签订就业协议（2012年1月

与公司签订劳动合同（2012年7月毕业后）



本次培训学生自愿报名参加，先期交纳800元培训费后即与公司签订《培训协议》，培训合格后到成都音和娜网络服务有限公司实习并与公司签订省教育厅要求的《就业协议》，毕业后即与公司签订《劳动合同》。 二．培训课程及合格标准

序号 1

课程类别 日语初、中级 Photoshop

2 3 4 5

软件 Office应用 日文录入 职业素养

课程内容

标准日本语初、中级课程，包括文法、读解、词汇等 由公司提供图片处理案例，学生实际应用

重点是Excel表格使用

教学目标

接近日语JPT二级水平

学时 260

备注

掌握图片处理技巧 熟练掌握公式计算等 熟练掌握日文录入技巧

70 60 60 40 480





上机练习日语文档录入

日本企业的职业意识、行为了解日本企业的文化和基规范、日文邮件书写等

合计

本工作技巧


三．培训地点及师资

1．20人以上：在遂宁四川职业技术学院计算机科学系培训，英才学校支付课时费（初级50元/课时，中级60元/课时），管理费。

2．20人以下：在成都公司内培训，由公司组织。 四．培训费用支付

1．参加培训前一次性交纳800元

2．进公司工作后再从工资中扣1600元（注：分4个月扣，每个月扣400元） 五．工资福利标准

1．实习期间（2012年1月--2012年6月）  工资：1000～1200（考核优秀会加工资）

2．2011年7月毕业后即与公司签订劳动合同，转正后工作如下：  工资:1800元左右（第一年）

 福利：购买社保和公积金、节日礼金、享受免费培训等  奖金：享受年终奖和半年奖  晋升：每年两次晋升和加薪机会

 出国：根据工作需要有到日本工作或出差的机会

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