安全生产培训内容

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安全生产培训内容



2 0 1 8 年 安 全 生 产 培 训 内 容

一、关爱安全、关爱生命

1、坚持“安全第一、预防为主”的目标《中华人民共和国安全生产法》明确，我 国的安全生产管理工作，一定坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的目标。 全部生产经营单位在组织生产过程中，把保护人的生命安全放在第一位。 什么是事故

是指人民在实现有目的的活动过程中，由不安全行为或不安全状态惹起的，

忽然发生的，与人的意志相反，预先未能料想的不测事件，造成人员伤忘或财富损 失，致使生产中止，社会造成不良影响。 2、除去隐患、事故苗子、预防为主

事故的发生有原由和先兆，一次重要事故前必定孕育着很多事故苗子，除去“事 故苗子”防止事故的发生。 3、造成安全生产事故的原由

1、是人的要素：人缺少安全知识，粗心粗心或采纳不安全的操作动作等而引举事 故。

（1）违章操作、（ 2）违犯劳动纪律。

2、是物的要素：机械设备等出缺点或环境条件差引举事故。 3、人与的综合要素：上述两种要素综合惹起 事故原由：分直接原由与间接原由 直接原由：人的原由、物的原由

间接原由：技术原由、教育原由、身体原由、精神愿意、管理原由。 二、从业人员的安全须知 1、安全生产中的两种安全

（1）是人身安全、（ 2）是设备安全

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2、造成事故的直接原由：

（1）设备的不安全状态、（ 2）人的不安全行为。





3、两个观点转变 :

要我安全——我要安全——我会安全





4、安全三级教育

（1）厂级教育、（ 2）车间教育、（ 3 ）班组教育





5、安全生产中的四不损害

（1）不损害自已、（ 2）不损害他人、（ 3）不被他人损害、（ 4 ）保护他人不被伤



害。



6、安全生产中的三种控制

（1）危险点、（ 2）危害点、（ 3 ）事故多发生点。





7、安全生产中的“三违”现象

（1）违犯规章制度、（ 2）违章操作、（ 3 ）违章指挥。





8、检查办理工伤事故的“三不放过”

（1）事故原由不清不放过、（ 2）事故责任者和职工没有遇到教育不放过、（

3 ）



没有防备举措不放过。



9、不安全行为产生的三种主要原由

（1）不知道正确的操作方法、（ 2）固然知道正确的操作方法，却为了快点干完而



省略了必需的步骤、（ 3）按自已的习惯操作。



10、安全管理中的“四全管理” :全员、全面、全过程、全天候 四全的基本精神：人人、到处、事事、不时都要把安全放在首位。





11、安全防备设备要做到“四有四必有”有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、 有轴必有套。



12、安全检查的“四查”

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（1）查现场、查隐患、（ 2）查思想、（ 3 ）查管理制度、（ 4）查事故办理。



13、人员的安全管理事故的 4M 组成要素： 人的不安全行为——物的不安全状态



较差的管理——危险的环境



14、十大安全纪律“五一定”和“五禁止” 五一定：一定尊守企业规章制度、



一定经安全生产培训查核合格后持证上岗、



一定认识本岗位的危险危害要素、



一定正确佩带和使用劳动防备用品、



一定严格尊守危险性作业的严格要求。



五禁止：



【1】禁止在禁火地区抽烟或动火



【2】禁止在上岗前和工作实践中喝酒



【3】禁止私自挪动或拆掉安全装置和安全标致



【4】禁止私自确摸与己没关的设备和设备



【5】禁止在工作时串岗、离岗、睡岗和玩耍打闹。

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