财务授权委托书样本

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《财务授权委托书样本》，欢迎阅读！

财务授权委托书样本





【篇一：财务委托书---模板】

委 托 书

单位名称：

今委托我公司员工 同志（身份证号码：理。 本委托书有效期5天。 本委托书复印件无效。 某某科技有限公司 2012年11月15日

【篇二：财务权限审批授权委托书】



附件二

财务权限审批授权委托书 1、授权人姓名：

2、授权原因：□出差□休假□其它 4、签发日期： 年月 日 5、授权事项及被授权人 说明：

1) 授权委托证明原件交财务部存档，提交部门保存复印件。 2) 被授权人必须在授权范围内履行审批权限，不得越权审批；

【篇三：财务人员授权书】



________有限责任公司 财务人员授权书

授 权 人：______________________职务：____________________

被授权人：______________________职务：____________________

经公司董事会批准，根据工作需要，授权人对被授权人所主持部门的业务管理、人事和财务等工作授权如下： 一、 授权原则

1.在责、权、利统一的基础上实施授权。

2.被授权人在授权人的领导下开展工作，接受授权人的指导和监督。


3.被授权人对授权人负责，在授权范围内从事

___________________________工 作，切实保证实现集团下达的各项目标的完成。

4. 被授权人所主持部门的年度和月度______________工作是授权人对被授权人进行授权、 监督和考核的基准，被授权人在计划预算范围内进行的日常业务经营管理活动，授权人给予被授权人充分授权，简化审批程序，提高运营效率。

5. 对所属下级的转授权事项，须报授权人批准 二、 授权项目及授权额度 （一） 业务管理：

1．被授权人全面负责________________________的业务工作

2．被授权人按照公司批准的部门职能范围履行业务管理职责和权限 3．资金调度：被授权人对公司内_____万元以内的资金调度和使用有审批权。

（二） 部门人事管理 机构设置：

1．机构设置：被授权人对________________部门管理机构的设置、管理人员编制计划及薪酬，福利标准的制定和调整方案有建议权，待公司总经理批准后组织实施。

2． 人员任免、招（解）聘、聘用及辞退：人员任免、 被授权人在与公司人力资源部协商一致后，对________________部门的

_______________级别以下人员有任免、招（解）聘、聘用及辞退权； 被授权人对___________________级别人员的任免、招（解）聘、 聘用及辞退有向公司总经理提名或建议的权力。

3． 绩效考核和薪酬激励：被授权人在与公司人力资源部协商一致后，对_______________级别以下人员的报酬、福利、考核奖惩等有决定权； 被授权人对___________________级别人员的工作安排、报酬、 福利、考核奖惩等须报公司总经理审批； 被授权人对_____________部门奖金有分配权。 （三） 财务管理

1．费用总额和预算控制： 被授权人须按____________部门的年度费用预算和月度费用计划对费用实行总额控制，超预算限额和单笔限额的费用须报公司总经理审批。 2．行政管理费用借支和报销：

1） 授权人有如下行政管理费用的借支审批权，但被授权人批准的累计借支月度余额不得超

本文来源：https://www.wddqxz.cn/ee86fc06e1bd960590c69ec3d5bbfd0a7956d5c7.html