医德医风个人考核表

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年医德医风个人考核表

姓名 职务 个人总结 （本年度医德医风情况）

考评内容

1

救死扶伤，全心全意为人民服务。（20分） 尊重病人的人格和权利，



性别 职称

年龄

政治面貌





任职科室



自我评价

得分



加或扣分理由



得分



科室评价 加或扣分理由



2 对待病人一视同仁 。

（10分）

举止端庄、文明服务、无3 推诿病员、态度冷、硬、

顶现象。（15分） 遵纪守法、廉洁行医，无4 向病员索要红包及钱物。

（30分）

















5 6

言语谨慎，为病人保守医

密。（10分） 团结协作，尊重同事，自觉维护集体荣誉。(8分)

钻研技术，精益求精，有7 奋发向上的进去精神。

（7分）

总得分

.


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科室医德医风小组意见：



科主任签字： 年 月 日



医院医德医风考评小组意见：



年 月 日



考评 等级

优秀 1、

良好 合格 不合格

备注

2、 3、 4、



在个人自查中，有当年收到表扬、感谢信、锦旗者，应填写收到数量。考评等级由医德医风考评小组负责考评。

自我评价按《医德医风考评制度》如实进行评价。

科室评价由科主任填写，科主任评价由分管领导填写。

总分达98分为优秀，90分—97分为良好，80分—89分为合格，79分以下为不合格。

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