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员工离职物品交接清单
姓 名
部 门
职 位
辞 职 报 告【1】
入职日期 拟离职日期
辞职原因
辞职人签名: 日期: 年 月 日
对公司的 意见或建
议
部门负责人签名: 日期: 年 月 日
部门离职面谈 记录
及意见
签名: 日期: 年 月 日
区域/单位人力资源部离职面谈记录
[可附页]
员工关系经理
意见
部门分管领导 意见
人力资源 总监意见
总裁/人力资源分管副总裁意
见
姓 名 入职日期
部 门 拟离职日期
职 务 实际离职日期
2022年3月23日;第1页共3页
离职类别 相关部门
□辞职 □自动离职 □解除劳动合同(关系) □劳动合同(关系)届满终止 □退休
检查内容重点
1 工作交接情况(另附《员工离职工作交接表》) 业务资料及印鉴交接情况
2 3 4
5 6 7
8 9 10
11 12 13 14 15 16
经办人签名/日期
所属部门
工作服装交还情况 住宿人员办理退住情况
借款的清还情况(财务管理中心)
财务部
个人使用的电脑、软件、U盘等物品归还情况 (信
息管理中心)
公司邮箱、OA地址取消情况(信息管理中心)
个人使用的办公设备及办公用品完好交还
行政 办公钥匙、书籍、工作服等退还情况 人
通讯录取消情况(前台)
力
培训服务合同履行情况(培训主管)
资
员工手册、工作卡等归还情况
源
人力部
档案户口调出情况
发薪审核
说明:1、上列事项须完全办理清楚后方可离职。未办理完任何一项手续者,将不予薪金结算。
员工离职工作交接表
离职员工姓名: 部门:职务: 资源
考勤统计情况
社会保险、公积金停办情况
2022年3月23日;第2页共3页
本文来源:https://www.wddqxz.cn/083a861a3a68011ca300a6c30c2259010202f365.html