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艺人经纪人岗位职能说明书
职位名称 职 系 薪金标准 拟制人
艺人经纪人
IV
职位代码 职等职级 填写日期
09131 IV 2011/3/28 批准人:
所属部门
管理系分团委
直接上级 经纪公司或演艺公
司老板 直接下级 杨夏璐
艺人助理等 批准日期: 2011/3/31
王美琳、杨晶、拟制日期: 郑琴、杨夏璐 2011/3/31
工作描述
一、工作概要
根据经纪公司下达的指令,为艺人开拓演艺市场、管理其日常事务 。 开发艺人的潜质, "包
装"艺人 ;帮助艺人寻找机会,开拓演艺市场;处理艺人日常事务 。 二
内部沟通
公司领导,艺人,艺人助理等
工
作外部沟通 与艺人有相关合作的公司及个人 关系
三
热爱时尚行业有良好的表达能力,认真负责,有计划性,应变性强,具有良好的团队协作精工
神和高度的服务热诚,积极上进的心态和吃苦耐劳的敬业精神,具有一定的办公软件操作能作
力。 要求
四 1、负责公司艺人或签约新人的宣传、包装推广及演艺经纪 2、负责新人的面试、评估及签约工作
3、负责规划艺人的发展方向,并根据艺人的特质给予宣传方面的定位 工
4、负责艺人的市场开发活动、形象代言、广告拍摄等相关工作的安排 作
5、协调部门领导制定艺人发展计划和预算、完善艺人管理制度和相关流程 责
6、协助上级共同推广公司艺人,以及为公司吸纳新艺人 任
7、推介公司对外形象,开拓公司品牌的影响 8、完成直属上司交办的所有任务 五 1、所签艺人发展潜力 2、所带艺人知名度
3、给公司带来的收益 衡
量标准
。
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六 工作难点: 如何包装培养出优质艺人
工作禁忌: 工
泄露公司机密和艺人隐私、危机公关意识差 作
难
点禁忌
基本任职资格
基本要求:
1、学历要求:新闻、广告市场相关专业,大专以上学历,有经纪人从业资格证者优先
2、工作经验要求:至少3年以上的艺人管理工作经验,熟悉国内影视、文化演出市场,广泛的演艺、娱乐、广播、媒体行业人际关系 3、年龄要求:25岁以上 4、性别要求:不限
知识技能要求:
1、熟悉演员和艺人的管理工作流程
2、了解影视行业特点及规则,了解各主流媒体宣传方式 3、具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧
4、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力 5、口齿伶俐,具备很强的人际交往知识和经验
素质要求:
1、有良好的职业道德,能够保守公司机密及艺人隐私 2、独立工作能力强,工作认真,责任心强,积极热情
3、敏锐的市场意识和善于经营的头脑
4、有较强的谨慎性,维护艺人的合法正当权益和收益,保证一切行为有法可依 5、有较强的沟通能力和应变能力,事件掌控力强
其他要求:
1、个人时间灵活性强 2、身体素质好
考核方法
360度考核法;上级(55%)、同级(25%)、所属艺人(25%)
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工作条件
工作场所:XXX文化娱乐公司 环境状况:一般 工作时间:不定
工作设备:笔记本,笔,电脑,电话 危 险 性:无
晋升与职务轮换可能性
晋升:资深经纪人
职务轮换:
备注
公管1101 吴琳丽
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