选拔干部候选人评分表(常用版本)

2022-07-14 17:50:17   文档大全网     [ 字体:小 中 大 ] [ 阅读: ]

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选拔干部候选人评分表

姓名: 部门: 年 月 日 服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年 日 出年 生月 现职任务

年 月 日 岁

十年以上

10 有领导力



稍具领导力 五年以上

7

需加训练 三年以上

4

无能力

熟规 悉 公

10

对有 以否 司建 议

智慧

发 展 潜 力









10

10

10

10

知识

判断力

主见

计 分

评语:







10

7

4

0

十次以上

6 五次以上

2 一次以上

0 无能力

工 作 态 度

10

8

6

2

司章

10 忠贞

8 热诚

6 合作

2 保守

一年以上

2

执司 行政公策

熟 悉

尚熟悉

部份

不太熟悉

贯 彻

10

大部分

8

部份

6

小部份

2

籍贯

省 县市

性别



学历



本 经 职 位 验

统 御 性 向

以上由评审小组评分

学 历 出 勤 情 形 奖 励 分

10 大功 9

6 小功 3

2 嘉奖 1

0 表扬 0.5

大 学 10 准时到班

专科 8 偶有迟到

高中 6 常请假

初中 4 不守规则

本年公 司资 热公诚司参集加会 惩 罚 分

10 大过 9

7 小过 3

4 申诚 1

0 警告 0

十年以上 10 参加

五年以上 7 部份

三年以上 4 偶而

一年以上 2 不参加

以上由人事单位评分 计分: 批 示



人事单位:

章




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