干部选拔候选人评分表

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选拔干部候选人评分表



姓名： 部分： 年 月 日

服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年 日 出年生月

年 月 日 岁



五年以上

三年以上 4 需加训练 2 一次以上 4 判断力 10

一年以上 2 无能力

执司 行政公策 熟规悉公司章 工作态度

贯 彻

大部分

部份

小部份

籍省 县市 贯

性别

学 历

现职任务

本 经 职 位 验

十年以上 10 有领导力

7 稍具领导力

10 熟 悉

8 尚熟悉

6 部份

2 不太熟悉

统御性向

10 十次以上 10 智慧

6 五次以上

0 无能力

10 忠贞

8 热诚

6 合作

2 保守

对有以否司建议

7 知识 10

0 主见 10

10

8

6

2

计分

评语：

发展潜力

10






以上由评审小组评分

大 学

学历

专科

高中

初中

本年公司资 热公诚司参集加会

十年以上 五年以

上 10 参加

7 部份

三年以上 4 偶而

一年以上

10 准时到班

8 偶有迟到

6 常请假

4 不守规则 0

2 不参加

出勤情形

10

6

2

10

7

4

0

大功

奖励分

9

小功 3

嘉奖 1

表扬 0.5

惩罚分

大过 9

小过 3

申诚 1

警告 0

以上由人事单位评分 计分： 批示



人事单位： 章

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