国家法定节假日工资计算暂行办法

2022-04-03 19:24:35   文档大全网     [ 字体:小 中 大 ] [ 阅读: ]

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关于浙江天成工业股份有限公司《国家法定节假日工资计算暂行办法》的

通 知

浙江天成工业股份有限公司各单位:

根据《劳动合同法》的相关规定,现将浙江天成工业股份有限公司《国家法定节假日工资发放暂行办法》通知如下:

一、工资计算分类 1、 2、 3、 4、

国家法定节假日工资计算分为计时人员和计件人员两类; 国家法定节假日按基本工资支付;

国家法定节假日工资计算分未出勤支付报酬和出勤支付报酬两类。 公司规定工时制人员和包月制计时人员工资计算标准。

二、工资计算具体标准:

序号 1

工时制类型

基本工资标准

(A计时;B计件)

A 转正员工

2

B

非转正员工 转正员工

3

C

非转正员工

相应基本工资

850 相应基本工资

1000

未出勤时支付标

准 基本工资/26×法

定天数 1000/26×法定节

假日天数 850/26×法定节假日天数 基本工资/当月天数×法定节假日

天数

出勤时支付标准 基本工资/26×300% 1000/26×300% 850/26×300% 相应基本标准/当月

天数×300%

审批 总经理 或授权人 总经理或授权人 总经理或授权人 总经理或授权人

编制:陈自斌/2019-07-06 审核: 批准:

特此通知

浙江天成工业股份有限公司 人力资源科 2019-07-06




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