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江苏省高等教育自学考试人力资源管理专业（本科段）考试计划
（专业代码：2020218）
主考学校：南京大学
一、学位证书授予要求
学位要求课程：英语（二）、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。
凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生，其英语（二）课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分（含70分）以上者可向主考学校申请学士学位，经主考学校学位委员会评审通过后，由主考学校发给学士学位证书。
、课程设置与、学分及教材 序号 课程代码
课程名称 学分 教材
《中国近现代史纲要》，王
1 03708 中国近现代史纲要 2
顺生、李捷主编，高等教育出版社，2008年。 《马克思主义基本原理概
2 03709 马克思主义基本原理概论 4
论》，卫兴华、赵家祥主编，北京大学出版社，2008年。 《大学英语自学教程》
3 00015 英语（二） 14
（上、下册）（附大纲），高远主编，高等教育出版社，1998年。
《现代管理学》，刘熙瑞主
4 00107 现代管理学 6
编，高等教育出版社，2007年。
《管理系统中计算机应用》，
5 00051 管理系统中计算机应用（含实践） 3+1
汪星明、周山芙编，武汉大学出版社，2004 年。
《劳动关系》，程延园编著,
6 03325 劳动关系学 8
中国劳动社会保障出版社，2005年。
《工作分析与职位评价》，
7 06092 工作分析 4
高艳主编，靳连冬副主编，西安交通大学出版社， 2006年。
《人员素质测评理论与方
8
06090
人员素质测评理论与方法
6
法》，赵建伟、何玲主编，四川大学出版社，2007年。 《招聘管理》，李中斌、卢
9
05962
招聘管理
4
冰、郑文智等编著，中国社会科学出版社，2008年。 《企业薪酬系统设计与制
10
06091
薪酬管理
6
定》，姚凯著，四川人民出版社，2008年。
《绩效管理》，胡君辰、宋
11
05963
绩效管理
4
源著，四川人民出版社，2008年。
《职业生涯规划与管理》，
12
10052
职业生涯规划与管理
6
徐笑君著，四川人民出版社，2008年。
《人力资源开发与管理》，
13
06093
人力资源开发与管理
6
叶龙、史振磊编著，清华大学出版社，北京交通大学出版社，2006年。
不考英语者的■课程
00321 00034 00152
中国文化概论 社会学概论 组织行为学
5 6
6
14 06999
毕业论文（不计学分）
注：使用教材以省教育考试院当次考试前公布的教材版本为准
本文来源：https://www.wddqxz.cn/416a3876deccda38376baf1ffc4ffe473368fd0e.html
2022-12-05
