入职手续清单(模板)

2023-09-18 09:54:13 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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入职手续清单

NO.：

姓名岗位序号承办单位

1. 2. 3. 4. 5. 6.

办理事项

身份证原件及复印件；一寸同底证件照1张；学历证明原件及复印件；最近6个月内的体检报告；前单位的离职证明；其它证书原件及复印件（特殊工种必须提交）。 7. 签订劳动合同或协议。 8. 将基本信息录入HR软件。 1. 2. 3. 4.

1. 2. 3. 4. 5.

部门入职日期

承办结果

□已提交并核对 □无 □已提交并核对 □无 □已提交并核对 □无 □已提交并核对 □无 □已提交并核对 □无

经办人/日期

人资部

１

人力资源专员

6. □已提交并核对 □无 7. □已签订 □未签订 8. □已录入 □未录入

□已完成 □未完成 □已完成 □不需打卡 □已安排 □不需住宿 □已发放 □暂不需要

2

行政部

网管行政专员

1.

登记并发放门禁卡；

2.

采集指纹，讲解考勤要求；

3.

安排住宿；

4.

发放常用办公用品。

3

行政部

人力资源专员

1. 介绍厂区基本情况，各类

设施的功能及位置； 2. 介绍公司各部门的办公场

所及主要职能。

3. 带领其到所在部门报到。

□已完成 □未完成

4

所在部门 1. 指定并介绍新员工导师。 1. □已指定 □未指定

2. 介绍部门同事。 2. □已完成 □未完成

部门负责人

3. 安排工位，协调相关事项。 3. □已安排 □未安排

5

1. 指导学习公司管理文件，

包括但不限于《员工手册》、《职位说明书》、质量所在部门

管理体系文件及部门管理

新员工导师规定。

2. 协调处理其它事项。 3. 签署《员工申明》。

1. □已借阅 □未借阅

2. □已完成 □未完成 3. □已签署 □未签署

新员工签字/日期人力资源经理签字/日期

保存部门/期限：人力资源部/员工离职后2年