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解除聘用合同协议
甲 方
用人单位名称： 法定代表人： 经营地址：
乙 方
姓 名： 性 别： 身份证号码： 家庭地址：
第一条：乙方于______年______月______日与甲方签订的聘用合同，该聘用合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，于______年______月______日终止该聘用合同，双方之前的聘用关系终止。
第二条：乙方完成以下工作交接手续后，双方解除或终止聘用关系。 1、交接程序及内容：
律师要求调离的，须向本所递交调离报告，写明去向。经主任审批同意后，调离人员须办理以下手续：
⑴ 按所规章制度交回应交的办公设备；
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⑵ 交清已结案的卷宗；
⑶ 对未了结的法律事务的处理意见； ⑷ 财务人员出具的经济手续已结清的证明；
（5） 。 （6）以上交接工作应在______年______月______日内完成。
2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方为乙方出具相关证明。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。
第三条：本合同一式三份，甲、乙双方各一份，司法局备案一份。
（以下无正文）
甲方（签章）： 乙方：
______年______月______日 ______年______月______日
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/d8be8e100129bd64783e0912a216147916117e4e.html
2023-10-09
